在中国，单位在特定情况下是有权要求员工提供个人所有银行的流水的。根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规规定，单位有权对员工进行薪酬核算和计算，以确保员工薪酬的合理性和准确性。因此，单位可以要求员工提供个人所有银行的流水来核实工资的发放情况。 此外，在一些情况下，单位还可能要求员工提供个人所有银...
有一些人在就职过程当中会发现一个很奇葩的现象，就是当你去就职一家企业的时候，对方居然让你提供相关的银行流水单。很多人不解，我又不是来贷款的，为什么要向你提供我个人的银行流水？其实现在的一些HR之所以会要求你提供个人的银行流水明细，其实目的主要有下面的这两个。 1、确定你的薪资 像很多人在就职...
最近一位网友在找工作背调时遇到了一个难题，公司让他提供个税APP的录屏和截图，他不愿意，问大家，这种行为违法吗？ 有人觉得公司违法了，等于让楼主出卖隐私才录用他，非常不合理。 所以不能给，不能惯着这些公司。 还有人让楼主告公司违法。 也有人说，只要楼主同意就不违法，要个税信息是正...
当单位拒绝开具收入证明时，这可能会给我们办理一些重要事务带来困扰和障碍。作为员工，拥有一份正式的收入证明是非常重要的，它可以用于申请贷款、签订租赁合同、办理签证、申请社会福利等诸多场合。因此，单位拒绝开具收入证明的情况，可能会让我们感到焦虑和困惑。 首先，我们要理解单位拒绝开具收入证明的原因。...
在准备入职一家新公司时，一个常见的问题是是否需要提供薪资证明。对于这个问题，不同公司可能有不同的要求和政策。在大多数情况下，公司会要求新员工提供之前的薪资证明作为验证工资信息的一种方式。这可以帮助公司了解员工的过往工资水平，并决定是否给予相应的薪资待遇。 提供薪资证明也有助于保障员工的权益，确...
离职不给开离职证明对于离职员工来说是一个颇为头痛的问题。离职证明是离职员工在未来求职、办理社保等方面所必须的文件之一，没有离职证明可能会对员工的职业发展造成一定的困扰。但是，如果面临无法获得离职证明的情况，员工应该如何解决这一难题呢？ 首先，员工可以尝试与离职公司的人力资源部门或直接上级沟通，...
以前职场中去一家新公司报到，基本都不用工资流水，但是为什么现在基本上是个公司就要？ 因为很多公司都是根据应聘者原来的工资，然后按照一定的涨幅来确定薪酬的！以前关于薪资造假情况不多，但是现在不一样，慢慢的，企业就通过要薪资流水的方式来验证真实工资收入了。 企业在给相关岗位定薪酬时，定的是一个区...
很多人可能在入职新公司时都会碰到这样的情况。就是明明入职面试通过了，却还要你提供半年的上家公司的工资银行流水。很多人对公司这样的要求很不满，情储一下子起来了，有人觉得公司太不相信人了，也有人觉得公司这样的做法侵犯了个人隐私，当然也有人是因为入职虚报了工资而无法再提供出自已的真实银行流水的。对于此...
公司在员工入职时要求提供个人所得税明细是合法的，但员工有权选择是否提供。公司此举的主要目的可能是为了核实员工的真实薪资水平，以便为员工定岗定薪。员工在提供个税明细时，应注意保护个人隐私，避免泄露不必要的信息。 首先，从法律依据的角度来看，《中华人民共和国个人所得税法》规定了个人所得税的缴纳范围...
如果离职证明丢失了，您可以采取以下步骤来处理这个问题： 1、联系原公司：首先，您应该联系您离职的公司的人事部门或相关部门，向他们说明您的情况并请求帮助。他们可能会提供一份离职证明的复印件或者重新开具一份离职证明。 2、查找存档：如果原公司同意重新开具离职证明，他们可能会要求您提供一些信息来确...
