入职背调需要个税截图或个税录屏是否可以不提供？ 入职背调Hr找你要个税截图和个税录屏可以不提供吗？感觉侵犯到个人隐私了 这个怎么说咧，拒绝肯定是可以的，也没毛病，不过公司要不要录用你，就是他说了算了 首先你要知道，为什么Hr/第三方背调都要查这些薪资证明材料❓无非就是想通过了解你之前的薪资...
上家薪资流水，新公司能查到吗？ 作为10年HR，直接说结论：正常查不到！ 先讲为什么查不到： 银行流水属于个人隐私，没你的授权，新公司没权限查。就算HR想查，银行也不会给。所以别被“我们能查到”吓住，这多半是试探。 但为什么不能撒谎？ 因为公司会要求你主动提供流水！ 发...
个税截图被新公司利用，怎么办？ 刚入职就被要求交个税截图？小心被坑！作为10年HR，见过太多公司拿这个搞猫腻，教你3招保住权益? 先搞清楚他们想干嘛 正规公司要个税截图，无非是核实上一份收入（怕你虚报薪资），或者帮你做个税专项扣除衔接。但如果被拿去做这两件事，就是坑你： ❌按...
10年HR：新公司要这些材料是常规操作吗？ 作为摸爬滚打10年的HR，经常被问“新公司要这要那，是不是坑？”今天一次性说清。 这些材料100%正常，赶紧准备： 身份证正反面（入职登记、社保备案必须） 学历/学位证（验证学历真实性，大厂会查学信网） 离职证明（最关键...
10年HR经验：给薪资流水前一定要做这件事 家人们！作为摸爬滚打10年的HR，今天必须掏心窝子说句大实话：给新公司发薪资流水前，一定要先打“马赛克”！别觉得麻烦，这步能帮你避开80%的坑！ 上周刚遇到个候选人，直接甩来带完整卡号的流水单，结果背调时被有心人拿去做了网贷登记...
离职证明必须原件吗？新公司有要求… 最近好多宝子问这个问题，作为10年HR，今天一次说清！ 新公司要原件，合理吗？ 90%的正规公司都会要原件！ ?法律没强制规定必须要，但企业为了规避风险（比如你没真离职、和前公司有纠纷），通常会要求看原件留档。 ?电子版/复印件行不行...
上家薪资流水，新公司能查到吗？ 10年HR坦白：新公司到底能不能查你上家薪资？ 直接说结论：能查，但很少有公司真的去查。 ?怎么查？ 让你主动提供银行流水（90%公司都这么干） 少数大厂会委托背调公司查，但必须你授权才行 极端情况：HR私下托关系问你前公司同事（概率＜5%）...
被索要薪资流水，打工人的无奈。 宝子们，谁懂啊！面试到最后一步，HR突然甩来一句“麻烦提供近6个月薪资流水”，那一刻的窒息感?? 作为10年HR，我太清楚这背后的套路了——美其名曰“定薪参考”，实则把你的底牌摸得透透的。但咱打工人的钱袋子，凭啥要赤裸裸摊开？ ?3种情...
求职什么时候给流水最合适？ 虽然提供薪资流水是合法的，但什么时候给，也是有技巧的。如果是已经谈完薪资，需要你提供流水证明真实性，那你直接给就好了，恭喜你，基本是尘埃落定了。 但如果是在薪资敲定之前，HR索要流水就是想要用来给你定岗定薪的了，HR拿您的银行流水就是用来定薪的，那你应该在之前的谈...
谈薪资时报高了工资被HR查流水，怎么办呢？ 家人们，谁懂啊！谈薪时为了争取高点薪资，把之前的工资多说了几万，结果HR较真要查银行流水，瞬间慌了神有没有？作为10年HR，教你们3招化解危机，亲测有效！ 第一招：主动“补漏”，模糊焦点 别等HR追问，主动说：“之前算的是税前...
