关于这个问题，首先我们来看看劳动法条款中赋予劳动者的权利：劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。那么接下来荣智流水结合以上权利来解读这个问...
有些人入职新公司要工资银行流水找到荣智流水，说要我们帮他做一份银行流水，但要求是工资按他的来做，其它的明细也得按他平时真实的来，也就是工资是假的，其它的都是他真实的，这样一份真假掺半的流水可以做吗？答案是肯定的，这样的流水当然是可以做的。但前提是做之前你得从网上银行把你这个时间段的所有明细导出来发给...
在我们找工作的过程中有时会遇到这样的单位，面试一通过后立马入职，你这觉得这样的单位靠谱吗？其实这种情况不能一概而论，需要结合单位情况具体分析。第一、我们可以观察单位的实力情况如果单位实力越强大，那么该单位靠谱的程度就越高，至少出现拖欠工资等现象的概率就会小得多。那么又该如何判断单位的实力到底怎么样呢...
Offer还没发的时候，新公司都会要求你提供一份你的工资证明材料，来作为给你入职薪水的参照。那么，现在Offer还没发，新公司问你要的这份工资证明，到底要不要给呢？其实新公司问你要工资证明，就是属于背调，所谓的“背景调查”，无外乎如下三种。第一种，人事专员发Offer给你之前，要做个调查，叫做Ref...
很多人可能在入职新公司时都会碰到这样的情况。就是明明入职面试通过了，却还要你提供半年的上家公司的工资银行流水。很多人对公司这样的要求很不满，情储一下子起来了，有人觉得公司太不相信人了，也有人觉得公司这样的做法侵犯了个人隐私，当然也有人是因为入职虚报了工资而无法再提供出自已的真实银行流水的。对于此种情...
目前进入一家新的公司有很多事情我们都还不了解，所以在这一个过程当中，我们就需要不断的去了解公司，而且还要懂得如何去和新的同事相处，在这一个过程我们需要怎么做呢？首先要懂得察言观色新人刚刚入职，察言观色，其实是一项非常重要的技能，在企业当中工作，你除了要展现个人的能力之外，还要展现自己的情商，包括为人...
入职要银行流水是为什么？其实在之前，很多公司是不会要求提供入职银行流水的，但是最近几年很多公司陆陆续续的也会要求面试者提供入职银行流水，这究竟是什么原因呢。其实在一开始我也不知道，但是我也没有细问，只是公司要求，提供入职银行流水，那么我就直接给他提供了银行流水，而具体的原因是我在入了公司之后，在与同...
目前有许多企业在找人的时候，都会让招聘者提供上一家的入职银行流水，其实公司这样做的目的，主要是为了看招聘者是否有说谎或者是衡量如果公司把这个人招进去，那么需要付出多大的成本，总而言之入职银行流水是很多企业都会被要求提供的。入职银行流水有没有时间的要求呢？如果入职银行流水，只有两个月的公司会认可吗？根...
在入职时，我们除了要有面试这些步骤之外，它还需要有一些个人的信息资料，提升入职银行流水是某些公司必须要求的，不过有些公司却不要，所以很多人在去大公司的时候都想要咨询公司新入职员工要提供上家单位银行流水吗？首先我们要明白，入职让你提供银行流水，必定有它的道理，现在大部分的公司要求你提供银行流水其实是有...
在入职背调的过程当中，一般情况下都是检查你的基本信息，工作履历，工作表现，离职原因，以及同事对你的综合评价，商业调查等等一些内容，但是有一些公司却在入职背调的过程当中，还会要求求职者提供银行流水，这合法吗？对于这种问题，首先我们一定要知道，公司调查你的银行流水，并不是为了窥探你的隐私，最主要的目的还...
