《社保公积金缴纳基数与工资流水的勾稽关系》 ?刚入职场的年轻人,99%都栽过这个坑! 「入职说好月薪1万,交社保才发现基数只有5千?」——血泪经验告诉你:不看懂工资单和社保的勾稽关系,每月损失几千块! ?【公式1秒钟看懂关联】 你的社保+公积金月缴费基数=上年度月平均工资(包括奖金、...
?HR说"别人家流水更高"?4招反杀话术拿走不谢! ?【场景一:模糊试探】 HR:"有候选人流水比你高20%" ✅反杀:"方便透露是哪家同行吗?我正好对比下他们薪资结构是否含期权/补贴"(90%HR不敢具体说) ?【场景二:制造...
【新人必看!要工资流水的真实目的都在这】 10年HR坦白局:要流水≠单纯验薪资‼️ 新人被要工资流水总发懵:“难道怀疑我撒谎?” 其实HR要流水的套路,比你想象得更深? ?4大真实目的拆解 ❶精准压价 “原工资25k?最多涨30%” (用现薪资倒推预算,省成本是核心) ❷验证...
工资流水截屏被拒?注意这4个细节才能过审 有粉丝吐槽,明明按要求发了工资截图,却被HR反复打回,甚至怀疑工作经历造假!作为10年资深HR,今天揭底背调时卡住90%人的操作雷点,按这4步调整,你的流水能快速过审? ?雷区1:截一张图就交差 ×只发单月薪资证明或金额部分,直接被标“存疑” ...
?跳槽必看!工资流水准备攻略HR看完当场发offer 宝子们跳槽谈薪时,是不是总被HR追着要工资流水?别慌!10年HR手把手教你3步搞定流水,谈薪成功率翻倍? ✅为什么必须准备? 证明上家薪资真实可信(空口无凭HR不敢信) 新公司定薪核心依据(涨幅15%-30%都看它!) 背调环节关...
?跳槽必看干货!离职证明千万别随便开,这3个救命作用打工人必知❗️ ?【作用一】入职新公司“通行证” 90%正规企业都会要求提供!不仅证明你和前东家已解除劳动关系,更是规避“双重劳动关系”风险的核心材料。 ⚠️注意:证明必须包含入职/离职日期、岗位、公司公章(缺一无效) ?【作用二】法律...
「入职必备!银行流水为何成为企业背调刚需?」 ✨资深HR大实话:最近评论区总有人问“新公司要流水是不是不靠谱?”这篇笔记带你解锁银行流水的底层逻辑,看完能避坑80%的求职风险! 一、银行流水到底在看什么?? 1️⃣薪资真实性验证:比对简历所述薪资与流水是否匹配(HR见过月薪虚报50%...
?如何优雅拒绝新公司过度索要历史薪资数据? (附婉拒话术+法律武器) 被新公司追问3年前工资条? 要完流水还要绩效考核表? 10年老HR坦白:过度要数据可能是压价套路 手把手教你守底线不撕破脸 ?拒绝底气从哪来? ✅《劳动合同法》规定:企业背调需经本人书面授权 ✅薪资属于个人隐...
【职场新人必读:工资流水获取的7种合法途径?】 刚入职或跳槽时经常需要工资流水,但新人一着急容易踩坑!作为HR,整理了100%合法且高效的7种方法,别再求人盖章or泄露隐私了! ▌✅7种官方途径 1️⃣银行APP流水 最快捷!工资卡绑定的银行APP→“交易明细”→筛选“工资”/“代发”...
打工人的隐藏社死雷区!离职后发现薪资流水拿不出手怎么办?? 刷到公司用XX付/XX宝发工资的姐妹注意了!刚帮学妹处理完入职背调翻车事件,手把手教你们避开这个90%打工人都会踩的坑! ?为什么你的流水总被质疑? 1⃣第三方代发平台转账记录≠有效工资证明 2⃣HR系统只显示交易单号不显示...