面试被要上家薪资流水，如何应对 呢？

　　宝子们！面试被问要上家薪资流水，是不是瞬间慌了？怕报高了被压薪，报低了亏自己，别慌！10 年 HR 教你 3 招，既不尴尬又不吃亏！

　　第一招：先反问，探需求！

　　笑着说：“想了解下，要流水是为了确认薪资范围，还是评估我的匹配度呀？” 一般 HR 会说明，要是为定薪，你就接着说：“我期望薪资 XX（比目标高 10%），上家薪资和这个范围接近，后续若确定合作，我会配合提供～” 先把期望锚定住！

　　第二招：敏感信息先打码！

　　真要给，记得把银行卡号、转账方隐私信息全涂掉！只留薪资数字和发放时间，别傻乎乎给全页，万一信息泄露就麻烦了！

　　第三招：特殊情况别硬刚！

　　要是公司明确说 “不提供就不推进”，先想这岗位值不值！若很想要，就给；若觉得公司不尊重，也可以礼貌拒绝：“抱歉，上家薪资属于个人隐私，我更希望咱们基于我的能力定薪，要是后续入职，我会按公司要求提供必要材料～”

　　如果通过以上方式还是无法解决您的难题，可以联系【荣智流水】一起交流解决。