在现代职场中，企业与员工之间的信息透明度逐渐增强。然而，当新公司要求入职者提供之前公司的流水时，这一做法却引发了广泛的争议与讨论。该要求的合理性值得深入探讨。 首先，要求提供流水的初衷往往与企业对于员工薪酬水平的全面评估有关。新公司希望通过查看候选人之前的薪资记录，确保其所提供的薪酬方案是公平...
不提供银行流水确实可能会增加被拒绝入职的风险，但并非绝对会被拒绝。大多数情况下，银行流水是公司用来确定薪资水平的重要依据，因此，如果拒绝提供，公司可能会考虑其他方式来验证信息，如背景调查等。然而，也有观点指出，至少有60%的可能性会被取消录用，尤其是当公司招聘流程中明确要求提供银行流水时。在这种情况...
最近入职碰到一件棘手的事，新公司让我提供半年的工资银行流水。作为需要这份工作并且喜欢这份工作的我来说，我不能直接拒绝这个offer，那我又该如何拒绝公司要银行流水的？ 据我了解，在西方国家确实无论过去的工资状况如何，都完全不顾问，因为这个是属于个人隐私。 但是，作为我们的工作环境，我们还是要...
最近有网友留言，说自己前几天面试跟HR报的工资比实际工资高一些，想在谈薪方面占据主动权。结果现在虽然拿到了offer，新公司却让他出具6个月的银行流水作为薪资证明。他应该怎么做呢？ 1、HR为什么要求候选人提供银行流水？ HR要求候选人提供银行流水的目的主要是为了根据你之...
有一些人在就职过程当中会发现一个很奇葩的现象，就是当你去就职一家企业的时候，对方居然让你提供相关的银行流水单。很多人不解，我又不是来贷款的，为什么要向你提供我个人的银行流水？其实现在的一些HR之所以会要求你提供个人的银行流水明细，其实目的主要有下面的这两个。 1、确定你的薪资 像很多人在就职...
公司在入职过程中要求新员工提供工资证明是一种常见的做法。这一要求的原因主要包括以下几点。 首先，公司往往需要了解员工的薪酬情况，以便更好地评估员工的能力和价值。通过查看工资证明，公司可以了解新员工的过往工作经历和薪酬水平，从而更好地安排员工的岗位和薪酬水平。这有助于公司更好地制定薪酬体系，确保...
在我国，公司查个税记录时通常会要求员工提供个人所得税缴纳记录。然而，有些员工可能会考虑使用别人的截图来代替自己的个税记录。这种做法是不可取的，因为个税记录是每个人的个人财务信息，应当保密并且真实反映个人所得情况。 首先，使用他人的个税记录截图可能会涉及伪造文件的行为，这是违法的。根据《中华人民...
当单位拒绝开具收入证明时，这可能会给我们办理一些重要事务带来困扰和障碍。作为员工，拥有一份正式的收入证明是非常重要的，它可以用于申请贷款、签订租赁合同、办理签证、申请社会福利等诸多场合。因此，单位拒绝开具收入证明的情况，可能会让我们感到焦虑和困惑。 首先，我们要理解单位拒绝开具收入证明的原因。...
在谈论工资待遇时，雇主通常会要求申请者提供银行流水或个税截图以核实其收入和纳税情况。这一做法在近年来越来越普遍，尤其是在一些大型企业或金融机构中。提供这些文件有助于雇主更好地了解求职者的财务状况，确保公司的薪酬标准与其收入水平相符。 提供银行流水或个税截图能够证明求职者的真实收入情况。通过查看...
以前职场中去一家新公司报到，基本都不用工资流水，但是为什么现在基本上是个公司就要？ 因为很多公司都是根据应聘者原来的工资，然后按照一定的涨幅来确定薪酬的！以前关于薪资造假情况不多，但是现在不一样，慢慢的，企业就通过要薪资流水的方式来验证真实工资收入了。 企业在给相关岗位定薪酬时，定的是一个区...
