面试入职时，HR要求提供工资流水截图是为了核查薪资信息的真实性，预防简历造假，并控制人工成本。12 在面试过程中，当HR要求提供工资流水截图时，这通常意味着面试已经通过了初步阶段，HR想要进一步确认应聘者的薪资信息。这一要求的目的主要有两点： 预防简历造假：通过查看应聘者上一家公司的薪水...
最近有网友留言，说自己前几天面试跟HR报的工资比实际工资高一些，想在谈薪方面占据主动权。结果现在虽然拿到了offer，新公司却让他出具6个月的银行流水作为薪资证明。他应该怎么做呢？ 1、HR为什么要求候选人提供银行流水？ HR要求候选人提供银行流水的目的主要是为了根据你之...
有些人可能会有疑问，是否可以截取他人的个税清单来作为自己的个税清单呢？ 首先，我们要明确的是，截取他人的个税清单并通过它来入职是违法行为。个税清单属于个人隐私信息，未经他人同意擅自使用他人的个税清单是侵犯他人隐私权的行为，同时也是违反相关法律法规的。 其次，使用他人的个税清单来入职也是不负责...
公司在员工入职时要求提供个人所得税明细是合法的，但员工有权选择是否提供。公司此举的主要目的可能是为了核实员工的真实薪资水平，以便为员工定岗定薪。员工在提供个税明细时，应注意保护个人隐私，避免泄露不必要的信息。 首先，从法律依据的角度来看，《中华人民共和国个人所得税法》规定了个人所得税的缴纳范围...
很多职场人士都知道新公司入职需要提供银行流水，这个相信很多人都清楚了，提到银行流水，大家可能都会想到去银行打一份纸质流水。没错，纸质流水是银行流水的一种，还有一种就是通过登陆网上银行或者手机银行，把相关的工资流水截图，这种网银截图有很多公司也是认可的。 如果不曾虚报过工资，不管哪种方式，都是比...
