一般情况下，公司需要新员工提供银行流水明细是为了核实其个人资产以及对于个人的财务状况进行评估。如果您在新公司入职时被要求提供银行流水明细，建议您首先向公司了解具体申请流程和原因，然后再进行进一步考虑。 如果您不便或者不愿意提供所有的银行流水记录，也可以向公司提供与薪资、报销相关的特定交易记录。...
不可以，离职证明非常重要的。离职证明是离职职工必须要拿到到证明，它是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。必须要原件而不是复印件，不然容易引起劳动纠纷，我做猎头那么多年，世界500强企业新入职员工都必须带上离职证明...
经常有小伙伴找我说，我在面试中虚报薪资了，现在HR要我薪资流水，我该怎么办呢？ 一般来说，面试官向求职者要上一家公司的薪资流水或证明，有两个原因： 1、证明你报的薪资是真实的，不存在谎报的情况。 2、想利用你上一家的薪资来获得最大的薪资谈判空间，让你成为谈判中被动的一方。 按照惯例，新公...
试用期的存在一方面是为了保障公司的合法利益，另一方面它的期限以及工资等限定条件的存在也是为了维护员工的合法利益，所以今天就选取关于试用期相关的问题，希望能够帮到大家。 试用期内提出离职申请，需要开具离职证明或其他证明吗？ 一、劳动者在试用期内辞...
1.一定要开离职证明 如果你从原来公司离职，一定要让HR给你开离职证明，公司都有模版，如果没有，也可以从网上找。一份离职证明必须包含的内容：离职确切日期、本人有效身份证号、有效公章或人力资源章。 2.一定要关心你的社保、公积金 3.填写离职交接单，交接好工作。 离职时，我们需要填写一个离...
最近入职碰到一件棘手的事，新公司让我提供半年的工资银行流水。作为需要这份工作并且喜欢这份工作的我来说，我不能直接拒绝这个offer，那我又该如何拒绝公司要银行流水的？ 据我了解，在西方国家确实无论过去的工资状况如何，都完全不顾问，因为这个是属于个...
公司有权要求员工提供相应的证明文件以验证其个人信息和资格，而个人工资流水也是其中之一。如果公司在雇佣前要求提供工资流水，并且这种要求是合理且符合法律的，那么您可能需要提供工资流水。但是，如果您拒绝提供工资流水可能会导致对您入职的不利影响，因此建议您了解相关的法律政策和公司规定，并在必要时与用人单...
如果您目前正在职，则建议向人事部门或直接向上级主管提出需要离职证明的要求，并按照公司制定相应的流程和程序进行申请。如果您已经离开了之前的工作岗位，但无法索取到离职证明，您可以尝试联系原单位的人事部门或领导，说明情况并请求他们出具离职证明。 如果原单位拒绝提供离职证明并且...
公司要员工流水的目的是为了了解员工的从业经历和工作表现，以便更好地评估其能力和背景，帮助公司做出雇用决策。员工流水记录了员工从过去到现在所在公司、职位以及工作时间等信息，可以体现员工工作的稳定性和成长经历，并能够帮助公司了解员工是否具有相关的工作经验和技能，以及是否拥有一定的社交资本。同时，员工流水...
经常有小伙伴问我：“HR问我要薪资流水，可是我报薪资的时候多报了，当时是想多要点薪资，但现在薪资流水对不上咋办啊？”我一般都会给他提供各种点子，有阴谋也有阳谋的，今天就在这里统一告诉大家怎么办。 有些人可能觉得公司要薪资流水的行为冒犯了自己&n...
