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入职背调需要个税截图或个税录屏是否可以不提供? 入职背调Hr找你要个税截图和个税录屏可以不提供吗?感觉侵犯到个人隐私了 这个怎么说咧,拒绝肯定是可以的,也没毛病,不过公司要不要录用你,就是他说了算了 首先你要知道,为什么Hr/第三方背调都要查这些薪资证明材料❓无非就是想通过了解你之前的薪资...
上家薪资流水,新公司能查到吗? 作为10年HR,直接说结论:正常查不到! 先讲为什么查不到: 银行流水属于个人隐私,没你的授权,新公司没权限查。就算HR想查,银行也不会给。所以别被“我们能查到”吓住,这多半是试探。 但为什么不能撒谎? 因为公司会要求你主动提供流水! 发...
个税截图被新公司利用,怎么办? 刚入职就被要求交个税截图?小心被坑!作为10年HR,见过太多公司拿这个搞猫腻,教你3招保住权益? 先搞清楚他们想干嘛 正规公司要个税截图,无非是核实上一份收入(怕你虚报薪资),或者帮你做个税专项扣除衔接。但如果被拿去做这两件事,就是坑你: ❌按...
10年HR:新公司要这些材料是常规操作吗? 作为摸爬滚打10年的HR,经常被问“新公司要这要那,是不是坑?”今天一次性说清。 这些材料100%正常,赶紧准备: 身份证正反面(入职登记、社保备案必须) 学历/学位证(验证学历真实性,大厂会查学信网) 离职证明(最关键...
10年HR经验:给薪资流水前一定要做这件事 家人们!作为摸爬滚打10年的HR,今天必须掏心窝子说句大实话:给新公司发薪资流水前,一定要先打“马赛克”!别觉得麻烦,这步能帮你避开80%的坑! 上周刚遇到个候选人,直接甩来带完整卡号的流水单,结果背调时被有心人拿去做了网贷登记...
离职证明必须原件吗?新公司有要求… 最近好多宝子问这个问题,作为10年HR,今天一次说清! 新公司要原件,合理吗? 90%的正规公司都会要原件! ?法律没强制规定必须要,但企业为了规避风险(比如你没真离职、和前公司有纠纷),通常会要求看原件留档。 ?电子版/复印件行不行...
上家薪资流水,新公司能查到吗? 10年HR坦白:新公司到底能不能查你上家薪资? 直接说结论:能查,但很少有公司真的去查。 ?怎么查? 让你主动提供银行流水(90%公司都这么干) 少数大厂会委托背调公司查,但必须你授权才行 极端情况:HR私下托关系问你前公司同事(概率<5%)...
被索要薪资流水,打工人的无奈。 宝子们,谁懂啊!面试到最后一步,HR突然甩来一句“麻烦提供近6个月薪资流水”,那一刻的窒息感?? 作为10年HR,我太清楚这背后的套路了——美其名曰“定薪参考”,实则把你的底牌摸得透透的。但咱打工人的钱袋子,凭啥要赤裸裸摊开? ?3种情...
求职什么时候给流水最合适? 虽然提供薪资流水是合法的,但什么时候给,也是有技巧的。如果是已经谈完薪资,需要你提供流水证明真实性,那你直接给就好了,恭喜你,基本是尘埃落定了。 但如果是在薪资敲定之前,HR索要流水就是想要用来给你定岗定薪的了,HR拿您的银行流水就是用来定薪的,那你应该在之前的谈...
谈薪资时报高了工资被HR查流水,怎么办呢? 家人们,谁懂啊!谈薪时为了争取高点薪资,把之前的工资多说了几万,结果HR较真要查银行流水,瞬间慌了神有没有?作为10年HR,教你们3招化解危机,亲测有效! 第一招:主动“补漏”,模糊焦点 别等HR追问,主动说:“之前算的是税前...