在我国，公司查个税记录时通常会要求员工提供个人所得税缴纳记录。然而，有些员工可能会考虑使用别人的截图来代替自己的个税记录。这种做法是不可取的，因为个税记录是每个人的个人财务信息，应当保密并且真实反映个人所得情况。 首先，使用他人的个税记录截图可能会涉及伪造文件的行为，这是违法的。根据《中华人民...
当单位拒绝开具收入证明时，这可能会给我们办理一些重要事务带来困扰和障碍。作为员工，拥有一份正式的收入证明是非常重要的，它可以用于申请贷款、签订租赁合同、办理签证、申请社会福利等诸多场合。因此，单位拒绝开具收入证明的情况，可能会让我们感到焦虑和困惑。 首先，我们要理解单位拒绝开具收入证明的原因。...
经常有小伙伴找我说，我在面试中虚报薪资了，现在HR要我薪资流水，我该怎么办呢？ 一般来说，面试官向求职者要上一家公司的薪资流水或证明，有两个原因： 1、证明你报的薪资是真实的，不存在谎报的情况。 2、想利用你上一家的薪资来获得最大的薪资谈判空间，让你成为谈判中被动的一方。按照惯例，新公司给...
不一定 年终奖的发放并不一定要求员工必须入职满一年才能获得。年终奖的发放条件和标准主要取决于企业的具体规定和政策。 有些企业可能规定员工必须干满一年才能获得年终奖，而有些企业则可能规定员工只要在年终前达到一定的工作时长或业绩标准即可获得年终奖。此外，一些企业还可能根据...
发offer定薪之前几乎每家公司都需要提供上家单位的薪资流水，有的人很疑惑为什么要薪资流水，我可以不给吗? 1,验证上家单位的薪资，证明你在面试当中有没有说谎 2,根据上家单位薪资评估你的职业发展来定薪提供薪资流水的时候我们可以把无关的部分隐藏掉，并且打上水印，仅供xx公司用于xx途径 3...
在准备入职一家新公司时，一个常见的问题是是否需要提供薪资证明。对于这个问题，不同公司可能有不同的要求和政策。在大多数情况下，公司会要求新员工提供之前的薪资证明作为验证工资信息的一种方式。这可以帮助公司了解员工的过往工资水平，并决定是否给予相应的薪资待遇。 提供薪资证明也有助于保障员工的权益，确...
在谈论工资待遇时，雇主通常会要求申请者提供银行流水或个税截图以核实其收入和纳税情况。这一做法在近年来越来越普遍，尤其是在一些大型企业或金融机构中。提供这些文件有助于雇主更好地了解求职者的财务状况，确保公司的薪酬标准与其收入水平相符。 提供银行流水或个税截图能够证明求职者的真实收入情况。通过查看...
有些人可能会有疑问，是否可以截取他人的个税清单来作为自己的个税清单呢？ 首先，我们要明确的是，截取他人的个税清单并通过它来入职是违法行为。个税清单属于个人隐私信息，未经他人同意擅自使用他人的个税清单是侵犯他人隐私权的行为，同时也是违反相关法律法规的。 其次，使用他人的个税清单来入职也是不负责...
以前职场中去一家新公司报到，基本都不用工资流水，但是为什么现在基本上是个公司就要？ 因为很多公司都是根据应聘者原来的工资，然后按照一定的涨幅来确定薪酬的！以前关于薪资造假情况不多，但是现在不一样，慢慢的，企业就通过要薪资流水的方式来验证真实工资收入了。 企业在给相关岗位定薪酬时，定的是一个区...
很多人可能在入职新公司时都会碰到这样的情况。就是明明入职面试通过了，却还要你提供半年的上家公司的工资银行流水。很多人对公司这样的要求很不满，情储一下子起来了，有人觉得公司太不相信人了，也有人觉得公司这样的做法侵犯了个人隐私，当然也有人是因为入职虚报了工资而无法再提供出自已的真实银行流水的。对于此...
