入职时需要提供工作单位的收入证明是很常见的要求。然而，有时候我们可能会遇到一些特殊情况，比如刚刚毕业或者换工作时，还没有新的工作单位提供收入证明。那么在这种情况下，我们应该去哪里开具这个证明呢？ 首先，如果您是刚刚毕业或者换工作，还没有新的工作单位提供收入证明，您可以向您之前的雇主或者学校申请...
在入职深圳的公司，如阿里巴巴、腾讯等知名企业，通常会要求提供原雇主的银行流水或工资单作为一部分的入职材料。这是因为企业需要确保员工的薪资来源合法合规，同时也为了核实员工的工作经验和薪资水平。 提供原雇主的银行流水或工资单是一种常见的招聘要求，尤其是对于高薪职位或需要高度信任的职位。通过查看员工...
入职时，银行流水录屏是一种常见的要求。为什么雇主会要求员工提供银行流水录屏呢？这个要求背后有着一定的合理性和必要性。 首先，银行流水录屏可以作为员工身份和信用的验证。通过查看员工的银行流水，雇主可以了解员工的财务状况和信用记录。这可以帮助雇主评估员工的经济稳定性和信用度，从而减少雇主在招聘过程...
入职的小伙伴找我说，荣智流水，我在面试中报高薪资了，现在HR要我薪资流水，我该怎么办呢？ 一般来说，面试官向求职者要上一家公司的薪资流水或证明，有两个原因： 1、证明你报的薪资是真实的，不存在谎报的情况。 2、想利用你上一家的薪资来获得最大的薪资谈判空间，让你成为谈判中被动的一方。按照惯例...
入职新公司时，通常会被要求提供个税截图。这一要求可能会让一些人感到困惑，甚至有些人会觉得隐私受到侵犯。然而，提供个税截图的要求实际上是为了公司更好地了解员工的税务情况，并确保公司和员工都能够遵守相关税法法规。 首先，提供个税截图可以帮助公司核实员工的真实收入情况。通过查看个税截图，公司可以了解...
录用前夕，HR要求员工提供工资流水的做法并不少见，尤其是大公司基本都要求候选人先过这一关。 为什么要求提供薪资流水？ 1.辅助定、调薪 定薪时需要在公司预算和求职者要求之间找到平衡。 具体是居高、中等还是走低，需要参照求职者的面试表现、之前的薪资、职位职级、期望薪资、内部可接受的增幅等，综合...
银行流水截图是一种证明资金流动的重要文件，通常用于财务记录和交易确认。在现代社会，人们经常需要提供银行流水截图来证明自己的财务状况或完成某些交易。那么，在哪里可以截屏银行流水呢？ 首先，银行流水截图通常可以在银行的官方网站或手机App上截取。大多数银行都提供在线银行服务，客户可以通过登录账户查...
而从企业角度来看，要候选人提供银行流水，也是有理有据，总结来说有以下三点： 1、一种薪酬调查的方式。 企业的薪酬策略，一般包括市场领先策略，市场跟随策略，市场滞后策略，独立市场策略。通过掌握市场薪酬结构、薪酬水平，公司可以根据薪酬策略，调整公司薪酬水平。 市面上的薪酬调查报告五花八门，精准...
通常情况下，员工可以向单位的负责人提出申请，然后到单位的人力资源部门开具证明；再到单位的财务科开开具证明；最后加盖单位的公章。而证明的内容应载明员工的工作岗位；总的收入水平；以及单位承诺其证明的事项属实等。 收入证明是我国公民在日常生产生活经营活动中，所需要的对经济收入的一种证明。劳动者在办理...
离职后工资结算是一项涉及员工和雇主之间权益的重要问题。根据中国劳动法规定，雇主应在员工离职后的最后一天内结算员工的工资。这包括基本工资、绩效奖金、加班费等各项工资福利。如果员工在离职后的一段时间内没有收到工资结算，他们有权向劳动监察部门投诉并要求雇主支付相应的工资。 在实际操作中，有些雇主可能...
