步入职场，往往由于各种原因，难免不跳槽，可在面试的过程中，面试都过了，却在Offer发放前HR向你要工资流水，很多人觉得非常苦恼，不明白口头Offer要不要去都还是个未知数，对于这种情况到底要不要给呢？ 其实没发Offer之前，hr之所以要你提供...
要求职者提供银行流水是很普遍的现象。 如果你面试的时候是实实在在的说的话，这个你提交自己的真实流水也没关系。你怕透露隐私，你在打印流水的时候可以只选择打印工资流水，日常消费的项目都不会体现出来。 &nbs...
目前，针对相对薪资较高的职位，很多公司会要求求职者提供薪资银行流水。 办入职要银行流水的目的：一是为了考查入职者的诚信度，也就是面试的时候有没有如实汇报薪资，二是以此为参照给入职者定薪，通常情况下，有的公司会根据求职者提供的薪资流水，上浮10-30%左右不等的薪资，以此作为薪资上浮的依据。三...
有2种办法来解决： 第一种呢：就是你和新公司HR说清楚，工资是分2部分发的，每个月有绩效奖，绩效奖都是直接现金发放放，有些公司为了避税，也会这么干，当然如果能加上家公司拿到薪资证明就更有说服力，但是这种情况是几乎不可能的，如果HR同意你的说法，...
我们所遇到更多的是，到了新单位入职的时候，必须要提交与上家单位的离职证明文件（原件）。不过，对于您目前公司需要您在入职时提供“您在上家单位的工资流水”，个人建议，最好就按照企业的要求来做———提供个人的工资流水。 新公司要求这样做，无疑是对您在填写的入职表里的资料信息的...
入职工资流水不够可能会影响您的就业情况，但不是绝对的拒绝理由。具体而言要看公司的政策和要求，以及具体的个人情况。 如果您在面试中表现优秀，且经过公司的多方面评估后认为您的能力和背景符合他们的需求，那么公司可能愿意与您协商其他替代方案来确认您的入职工资。 例如，他们可以要求您提供其他证明您财务...
经常听到有关入职的论坛里说到的“银行工资流水截图”或“银行流水电子版”，这到底是什么玩意呢？有什么用途？ 今天荣智流水就和各位聊聊入职银行流水截图和电子版，如果说得不正确还请指正。从字面上理解银行流水截图就是一张图片，可以在网上银行和手机银行截图，工资流水截图就是包含了工资信息的截图。但由于手...
我们接触过的众多案例中，hr要银行流水，一般是用于背景调查，从而来给你定薪，但是你都入职三年了，肯定不是用于这个用途。 所以我们不得不考虑别的用意，你可以回想下你最近一年有没有在外做兼职，或者接私单的情况，又或是在其他公司或者通过工作获得了一些额...
经常有小伙伴找我说，我在面试中虚报薪资了，现在HR要我薪资流水，我该怎么办呢？ 一般来说，面试官向求职者要上一家公司的薪资流水或证明，有两个原因： 1、证明你报的薪资是真实的，不存在谎报的情况。 2、想利用你上一家的薪资来获得最大的薪资谈判空间，让你成为谈判中被动的一方。 按照惯例，新公...
目前许多企业在招人的时候，都会让招聘者提供上一家公司的工资流水，其实公司这样做的目的，无非就是为了侃应聘者是否有说谎或者是衡量如果公司把这个人招进去，那么需要付出多大的成本，总而言之入职银行流水是很多企业都会被要求提供的，入职银行流水有没有时间的要求呢？如果入职银行流水只有两个月的公司会认可吗？...
