最近总看到有人问，在被录用环节，HR要求他们提供工资流水，他们认为工资流水属于个人隐私，不能随便提供给HR，可是不提供的话，录用流程又走不下去，最终可能会丢掉这个工作机会，他们想知道，能否合理地拒绝提供自己的工资流水？有不少人都很讨厌录用后的谈薪环节，要么薪酬总谈不到自己的期望值，要么好不容易谈...
一般来说，候选人在面试时都会填写公司所提供的《面试登记表》，而一般登记表上都会有一栏需要候选人来填写其当前的薪资水平。在薪资水平这一部分如果有明确说明：“入职需提供薪资流水”等字样，那么候选人就需要注意了。如果此时填写了薪资情况，就说明候选人已经同意了公司“入职提供薪资流水”的相关要求，这就是为...
新公司为什么要求求职者提供工作流水证明，其实目的不外乎以下几点：1、核查一下上家公司给你开的实际薪资，避免你虚报工资。可能这时候有些就会说我们公司发工资采取避税方式，不是所有工资都是走的银行流水。别忘记了，不管怎么发工资，总会有从用流水吧。哪怕避免也有常用流水，只要你提供常用流水即可。专业认为一位求...
入职前要不要提供银行薪资流水，一直是很多人在讨论的事儿。很多人都在说要提供流水都是HR从中作祟，一是为了压工资做铺垫，另一个是为了测试诚信度。作为十多年的HR，可能对这个话题有不同的看法：除了公司硬性规定，在职场上，人永远只会对自己有利的事情上心，HR也不例外。如果连HR自己都不信任这个东西，甚至反...
入职新公司要我提供3个月工资银行流水,流水在入职的时候现在成了一种必需品，尤其是在一些特殊的行业，有些公司offer前要给我起薪，但需要我提供近三个月上家公司的工资流水证明或者银行卡的工资收款明细给他们，有些人认为是正常的薪资核实，也有人觉得是hr在故意针对你。hr有针对你的必要性吗？这个不算过...
不请自来，话说为什么会有HR在这里说不是必须提供?先说结论，我知道的，很多正规单位都是必须要提供的，有的单位要求比较严格的还会要你提供标准的收入证明或者盖章的银行流水。而且是要全年的。虽然不是法律规定，但一定是每个单位的规章制度的一部分。面试的时候，涉及工资的面试环节是会问你现在是多少钱、多少薪、手...
有的公司严格的制度下HR是会查看薪资证明的真假的，背景调查中薪资一项是绝大多数委托公司都比较关注和关心的一项，一般情况下是工作核查部分必问的的问题，企业除了请第三方背调公司核实薪资外，也会要求候选人直接提供近六个月的银行流水或者税单。新公司HR是如何审核工资银行流水的，一般也就看几眼，不会进行深入调...
很多人在入职的时候会发现新公司会要求自己提供有关的工资银行流水证明，很多人不知道工资银行流水单怎么打，那么荣智流水今天就来带大家一起了解一下。以下几种方法仅供参考。入职需要工资流水怎么搞第一种方法就是带上你的工资卡，以及你的身份证，然后到银行卡所属的银行去办理非现金业务，讲明你的目的之后，相关的工作...
很多人在入职过程中，都会发现一个普遍的现像，那就是在你面试通过收到offer前，都会让你提供半年或者一年的银行流水。有些人对此表示不可理解，也不能接受，当然更多的人表现茫然和不知所措。入职银行流水 在了解...
有的朋友在面试的时候HR会问到在上一家单位的工资待遇情况，最后面试结束后，会告知面试者如果收到OFFER，进行入职的时候是需要提供上一家公司的银工资流水，也就是说新员工入职需要提供入职流水，那么这是为什么？下面就一起来了解一下吧。入职银行流水是什么为什么有的公司入职需要提供入职工资银行流水跟离职证明...
