【工资流水必须公司账户转账吗？资深HR说透真相】? 刚谈好的薪资15K 看到工资到账是老板私人转账立马懵了！ 工资用私户发到底有没有坑？ 10年HR教你这3种情况必须警惕！ ⚠️【这些情况必须显示公户】⚠️ 1️⃣下家背调查流水时：头部企业100%会核对公司账户！ 2️⃣办房贷...
【个税专项附加扣除是否需在截图中体现？】 HR坦白局：打工人截图工资时，千万别忽略这个细节！ ⚠️【为什么有人要你截图个税APP？】 贷款/签证/租房时，对方想确认你的真实收入！但： ?专项扣除（租房、房贷、养娃等）会直接拉低“应纳税所得额” ?截图若带扣除项，可能被误判为“实际收...
实习生转正要交实习流水？90%的新人都搞错了！ 【结论速递】 不需要！但特殊情况除外 10年HR坦白局：99%的公司转正只看能力表现，但遇到这2类情况要警惕? 【三类常见场景】 ❶常规转正（不交流水） ✔️直接部门考核：直属leader评估工作成果+态度 ✔️提交转正申请：述职P...
?【多地缴税人必看】手把手教你合并个税证明，背调落户不踩坑！ 作为10年HR，经常遇到求职者因为“多地个税记录”被卡背调/落户！今天保姆级教程，3步搞定合并证明? ❶【自助查档】全国通办！ ?直接下载「个人所得税APP」-首页「纳税记录开具」-选好时间段和地区（可多选！），输入验证码秒出...
《工资流水和劳动合同薪资差异大？HR手把手教你解释话术》 一、为什么会不一致？ 1️⃣合理避税型：企业将薪资拆分为“基本工资+报销/补贴”，降低社保公积金基数 2️⃣薪资结构型：合同只写当地最低工资，实际收入=底薪+绩效+提成（销售/服务岗常见） 3️⃣违规操作型：通过私人账户/现...
【银行流水需覆盖入职前几个月的薪资记录？】 HR手把手教你避坑！打工人必看！ ?为什么HR非要看流水？ 不是想窥探隐私！而是为了： ✅验证你简历薪资的真实性 ✅评估你的收入稳定性（比如跳槽涨薪是否合理） ✅核对个税/社保基数是否匹配 ⏳重点来了：到底要几个月？ ?常规...
【个别公司招聘时为什么需要求职者提交银行流水？】? 最近很多粉丝问：面试被要求交银行流水正常吗？作为十年HR老油条，今天说点行业内幕?? ?公司要流水的4个底层逻辑： 1️⃣验证诚信度：直接查证薪资是否和简历一致，杜绝注水（比如月薪8k说成1.5w） 2️⃣薪酬定位：根据你现收入+2...
HR已读流水不回？这样催问不惹人烦 “投递流水后HR明明显示已读，却迟迟没下文…到底要不要催？会不会显得掉价？”作为10年HR负责人，说句大实话：90%的求职者搞错了催问话术，好的跟进是加分项，但“死缠烂打”真的会被HR拉进招聘软...
创业无工资流水？完税证明替代操作指南 “创业3年没工资卡，房贷/签证全被拒？” 个体户、自由职业、小老板必看！没有固定流水≠收入无效，手把手教你用完税证明重构银行/HR认可的“收入证据链”，亲测有效！ 一、个体户分阶自救指南 ?情况1：营业执照+个人账户混用 ❌踩雷：直接甩企业纳税...
【入职提供银行流水怎样才安全？HR手把手教你避坑❗️】 10年HR掏心窝提醒：银行流水涉及隐私，但按这5步操作，既不影响入职又能保护信息安全！ 1️⃣哪些信息必须打码？ ?卡号、身份证号、交易对手账号全遮掉！公司只需核对“工资入账金额”，其他信息无关！ （参考模板：工资月份+金额清晰可...
