新员工入职后多久后才缴社保属于正常的？ 刚入职的宝子必看！90%求职者都被公司忽悠过社保问题?♀️ 作为10年资深HR，直白跟大家说干货，不...
请问还没谈offer就要薪资流水合理吗？
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2023年04月29日 10:20 1.5K+
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一般情况下，在劳动合同还未签订之前，用人单位要求员工提供薪资流水可能是不合理的。在正式签署劳动合同之前，员工和用人单位尚未建立起任何法律关系，因此用人单位并没有权力要求员工提供薪资流水等敏感个人信息。
如果用人单位要求员工提供薪资流水，您可以与用人单位协商是否可以提供其他证明文件，以证明您的薪酬水平和能力。如果用人单位非常坚持要获得您的薪资流水，则建议您谨慎考虑这个雇主是否适合自己，并在您确信该用人单位的诚意和用人态度的前提下，再考虑是否提供相应材料。
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