-
劳动者在与用人单位签订劳动合同后,可以与用人单位协商解除劳动合同,从原单位离职,劳动者离职解除劳动合同,原单位要出具离职证明,那么离职证明的办理有时间限制吗,荣智小编整理了相关法律知识,供大家学习参考。
离职证明的办理有时间限制吗
离职证明办理没有时间限制,如果你需要,可以随时要求用人单位出具,因为这是《劳动合同法》第50条规定给用人单位的义务,如果拒不出具,你可以按第89条规定办。
什么是离职证明
离职证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。
法律规定
《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
综合上面的介绍,根据规定,离职证明没有时间限制。相信大家看了上面介绍后,对于离职证明办理是否有时间限制的相关法律知识有了一定的了解,如果你还有关于这方面的问题,请咨询荣智流水为你进行专业的解答。
离职证明的办理有时间限制吗
962人参与 |分类: 收入离职证明|时间: 2023年02月24日
相关文章
- 2025-04-24社保公积金缴纳基数与工资流水的勾稽关系
- 2025-04-23个税截图与工资流水区别?HR权威解答
- 2025-04-22HR说"别人家流水更高"?4招反杀话术拿走不谢!
- 2025-04-21离职原因写"个人发展"比"薪资低"更稳妥
- 2025-04-19新人必看!要工资流水的真实目的都在这
- 2025-04-18工资流水截屏被拒?注意这4个细节才能过审
- 2025-04-17提前准备!个税截图有效期的三大注意事项
- 2025-04-16跳槽必看!工资流水准备攻略 HR看完当场发offer
- 2025-04-15让开离职证明是义务!不懂法才被HR拿捏
- 2025-04-14跳槽必看干货!离职证明千万别随便开,这3个救命作用打工人必知❗️