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很多白领在面试新公司的时候,为了争取到更高的工资,在被人事问到在上一家公司的薪资水平时,往往都会选择把薪水报高1000-2000,更有甚者,会多报5000,但是人事也不是傻子,在了解完工资情况后,就会要面试者提供上一家公司对应的工资流水,这就给面试者带来了不少的麻烦,本来是抱着侥幸心理,企图争取更多一点的工资,现在却有点弄巧成拙,骑虎难下了。
冷静思考之后,还是只能老老实实提交一份流水上去,不然好不容易面试的工作就会丢失,但是自己虚报了工资,打印出的流水肯定是跟实际流水相差比较大,这可如何是好呢?其实,如果你虚报的工资只在1000-2000范围内,还是可以通过一些解释说明的,比如奖金是现金发放,或者是每个月住宿和交通补贴是现金给等等,但是对于虚报过高的情况,就只能想别的办法了,大多数人想着都是自己弄一份流水,这样其实难度还是挺大的,因为没有经验和专业的软件作为辅助,是没法出一份满意的流水的,当然,自己做不了,可以交给专业的人来处理。
有些人担心提供的工资流水HR是否会去核查,其实这种担心也是多余的,如果HR真能查到你的实际工资,那还需要你提供干嘛,不直接查一下就行了,没必要多此一举。所以很多人怕查表现得过于紧张,过份担心,心虚得很,搞得一点底气都没有,其实这个真没必要,因为如果你提供这个过份心虚的话,只会增加对方的怀疑。本来HR让你提供工资银行流水,仅是走个流程,目的有两个,第一是是看你是否能拿得出来,第二也是正常的文件归档流程。所以完全没必要过份心虚,先把自已吓死了。再直白点,不就是入个职吗,既然做了,就没必要畏畏缩缩,大部了不就是不入这家公司。此处不留人,自有留人处。作好最坏的打算,取得最好的结果,人生最美好的东西不过于此。有了这样的想法,那就完全没问题,直接提交就可以了。
跳槽新工作多报工资5000,HR要工资流水怎么办?
539人参与 |分类: 入职银行流水|时间: 2023年04月24日
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