开收入证明非常简单，只需要向自己所在公司提出申请，之后财务或人资盖上公司的印章即可。除了这个收入证明之外，还可以使用自己的银行流水来做证明材料，毕竟大部分公司发放工资都会以银行卡方式转账，所以到银行打印一份流水即可。 值得注意的是，有些朋友由于在上一家公司辞职了，所以拿...
如今，索要上一家公司的工作的银行流水，成了打工人入职的最后一道门槛。其实对于HR来说，索要流水，有时候也是一项棘手的工作。 第一类人，听到后往往会觉得没什么，提供就提供，那么双方自然皆大欢喜； 第二类人，就会想多：HR是不是不信任我，或者想拿...
去新公司面试谈薪的时候都要出示以前公司的入职银行流水，不是公司每个职位都有相对于的薪酬规定吗，那如果以前的公司给我10万，新公司就一定高度10万吗？显然不可能，那入职银行流水查流水岂不是没有任何意义的事吗，干嘛HR还那么喜欢查入职银行流水。要是以前公司的待遇太低，新公司就不会给太高的价钱，即使是...
当我们去一些公司面试的时候，有些公司会询问以前收入的银行卡流水的详细情况。面对这样的情况，我们可能都会反感，这是正常的，是对侵犯我们隐私的正常反应。因为在银行卡流水上，不仅有我们工资的支付记录，还有平时的支出信息。 我们困惑的是公司要我们银行卡流水信息的原因。如果单纯想...
这是新公司入职的要求。 新公司检查的应该是你上家公司工资卡的交易明细，也就是说能变相核实到你最后在上家公司的实际工作情况，看到你的工资入账，可以了解你之前的薪水是否是你全勤所发，侧面了解你是否违规被前公司开除，以及确认你的确在你所说的上一家公司正常工作，最后的离职时间是否与你面试和简历上提供的...
第一，验证你上一份工作经历是否真实。 核查候选人工作经历是否假报，有些人在某公司上班三个月，在简历上写半年或一年的时间，这个可以通过工资流水可以看出来你的工作时长 第二，验证你上一份薪资是否真实。面试时是否虚报！&nbs...
现在很多公司招聘HR要求应聘者提供上一家公司的工资银行流水账单，要怎么应对呢？无非是想对比查看应聘者上一家单位给的薪资水平，对比应聘者的能力。但是也不乏应聘者在上一家单位工资超低，跳槽之后工资翻番的人啊。所以，不用太在意。有能力的，可以提供给新公司，懒得提供的，可以不提供，劳动法也没要求必须提供，实...
入职流水是指新员工在入职前，公司对员工的一个调查，一般是提供前公司半年-一年的工资流水，一般是针对那些有经验的应聘者。 对于大部分公司来说，基本上不会要求新员工提供相关内容，因为从新员工的银行流水当中，只能够查看到他们家庭的一些情况，但对那些有工作经验的人来说，查看他们的银行流水可以评估他们在...
很多入职的新人都会遇到这样的问题，入职什么都通过了，最后要求提供工资流水薪资证明等材料，内心肯定是极其不愿意的，因为这些都是个人隐私，再者很多新人面试时都会无意的把自己工资报高一点，导致遇到这种尴尬的局面。 当然也不是没有办法可以解决，比如可以提供其它薪资证明材料，比如收入证明，或者工资单，弥...
大部分求职者或许都有过类似的经历，在你入职面试通过后，会接到HR的通知，让你提供近半年的工资银行流水。这时候很多人就开始纳闷，不就是入个职吗，至于还需要提供银行流水吗，这两者间有什么关系？今天我们就这个问题给大家分析下。 新公司为什么要求求职者提...
