薪酬的形式一般分为三种。 1.企业向公共账户的基本账户支付工资。 2.劳务公司中介支付工资。 3.老板的私人账户转账或现金支付工资。 有很多关于代发工资的坑，外行很难分辨。在银行打印的工资流程上，有工资二字，即真正的工资流程。hr能查工资流水真假吗? 为了区分真假工资流水，请在交易摘要...
公司为什么要求求职者提交银行流水？对于没有薪资体系的公司，求职者上家工资作为参考依据，同时也能从事实上了解到求职者是否虚报工资情况。一部分公司会要求入职员工提供银行流水，从流水中看你以前的工资是多少，银行流水一般需要提供3到6个月，分工资流水和现金流水，其中工资流水要有【工资】字样。公司需要...
现在缴纳社保的用户越来越多，大家对社保政策的关注度也随之上升。我们也都知道，每个月自己社保缴纳的金额和社保缴费基数是有直接关系的，但是很多人却不知道社保缴费基数究竟是如何确定的。社保的缴纳基数通常在当地上年度社会平均工资的60%-300%之间，例如某地2021年的社会平均工资是6000元，那么202...
人事HR:“阿姨，拿着您的身份证，跟我来录一下指纹打卡，然后签一下合同。”我：“好的。”人事HR:"阿姨，您看好工资这一块，每月基础工资是3200元，绩效工资是400元。”我：“嗯，明白。”签完合同、录好指纹之后，做保洁的阿姨，谭姐叫我换上工装，就带领我开始了保洁工作：第一步是擦室内的...
很多公司入职的时候会要求提供银行流水这样既提醒候选人，又降低成本风险可是，这么做合法吗？为什么有些公司要求入职员工提供工资流水？这样做合法吗？年后招人找工作，荣智流水看到群里有粉丝在问，公司要求员工提供银行流水，能否不提供？荣智流水有一些自己的想法，给大家参考交流，一家之言，欢迎大家留言发表自己的看...
经常有小伙伴找我说，荣智流水，我在面试中虚报薪资了，现在HR要我薪资流水，我该怎么办呢？一般来说，面试官向求职者要上一家公司的薪资流水或证明，有两个原因：1、证明你报的薪资是真实的，不存在谎报的情况。2、想利用你上一家的薪资来获得最大的薪资谈判空间，让你成为谈判中被动的一方。按照惯例，新公司给出的薪...
单位社保缴纳证明开具方法如下：首先，参保人员需社保经办机构出具社会保险缴纳证明时，需持本人有效身份证件（如需代办，被委托人还需持书面委托材料和本人有效身份证件），就近就地到全市任何一个社保经办服务机构办理。已办理过社会保障卡（以下简称“市民卡”）的人员，可凭市民卡通过自助查询机进行打印；市民卡正在办...
对于很多贷款来说，需要的必要资料里面除了身份证和银行卡外，流水也是必不可少了。但当你打印了厚厚一沓的流水送到银行等待审批的时候，突然被告知你的流水不行，有很多无效流水，你是不是一脸懵逼？那到底什么样的流水才是有效的呢？首先我们要清楚银行为什么要调查借款人的流水。银行流水是指银行活期账户的存取款交易记...
现在很多大的企业特别是互联网企业不是严格按岗位来定薪资的，所以很多企业都会要求要提供之前的银行流水作为参考，其次现在的很多求职者在面试的时候或多或少的喜欢多报一些之前的薪资，然而在面试完以后要求提供薪资证明或者工资流水的时候就傻眼了。有求职者表示，面试适当虚报下工资是应该的，谁都想让自己的职场身价能...
正常来说，新公司担心你虚报工资，让你提供上家公司的工资流水，这也是一个合理的要求。当然，这样的要求只针对刚毕业出来没多久的人，或者少部分职业生涯不断走上坡路的人，但对于毕业超过5年以上的人，就可能会体现各种问题。比如有转行降薪的，有失业没薪资的月份，有履历断档的，有被单位降薪的，有生娃期间不上班的，...
