如果老单位不给开离职证明，你可以先尝试通过沟通和协商解决问题，与 HR 或办公室管理员等相关人员联系确认原因并请求出具证明。如果还是无法得到解决，你可以向当地劳动监察部门或...

2023-05-20 1.4K+ 单位 离职证明

不能。在办理离职后，单位和员工就解除劳动关系，双方的权利和义务也就结束了，所以之前的单位一般是没有义务出具在职时的收入证明的。单位一般也不会故意为难当事人，因此当事人应该主动去单位与人事部沟通协商...

2023-05-19 1.6K+ 离职证明 收入证明 离职

要满足三个条件 1、首先要满足的条件就是，劳动者在失业的时候已经累计缴纳失业保险1年，而失业保险缴纳的时间越长，劳动者能够申领失业金的时间也就越长。 2、再来就是，根据有关法律的规定，失业人员...

2023-05-12 1.3K+ 公积金 离职证明

不可以，离职证明非常重要的。离职证明是离职职工必须要拿到到证明，它是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。必须要原...

2023-05-11 1.4K+ 入职 公司 离职证明

试用期的存在一方面是为了保障公司的合法利益，另一方面它的期限以及工资等限定条件的存在也是为了维护员工的合法利益，所以今天就选取关于试用期相关的问题，希望能够帮到大家。 试...

2023-05-09 1.3K+ 公司 离职证明 离职 劳动合同 试用期

1.一定要开离职证明 如果你从原来公司离职，一定要让HR给你开离职证明，公司都有模版，如果没有，也可以从网上找。一份离职证明必须包含的内容：离职确切日期、本人有效身份证号、有效公章或人力资源章。...

2023-05-06 1.4K+ 离职证明 公司 辞职 社保 离职

如果您目前正在职，则建议向人事部门或直接向上级主管提出需要离职证明的要求，并按照公司制定相应的流程和程序进行申请。如果您已经离开了之前的工作岗位，但无法索取到离职证明，您可以尝试联系原单位的人事部...

2023-04-27 1.4K+ 公司 入职 离职证明

一般情况下，是可以重新入职的，只要用人单位和劳动者双方同意就可以。当然，如果原来在该单位工作时的表现不好，或者辞工时关系没处理好，就很可能被用人单位拒绝。 我国法律有明确规定吗 我国《劳动合同...

2023-04-18 1.4K+ 单位 离职证明 劳动合同

开收入证明非常简单，只需要向自己所在公司提出申请，之后财务或人资盖上公司的印章即可。除了这个收入证明之外，还可以使用自己的银行流水来做证明材料，毕竟大部分公司发放工资都会以...

2023-04-17 1.4K+ 公司 收入证明 银行流水

新单位入职一般需要离职证明，用人单位为了避免重复用工的法律风险，通常需要劳动者提供离职证明。但是劳动法没有明确规定劳动者去新单位入职是否需要提供离职证明，具体情况需要到该单...

2023-04-17 1.4K+ 公司 入职 离职证明