离职和辞职有什么区别

315人参与 |分类: 收入离职证明|时间: 2023年12月19日


  1、离职和辞职的区别如下:

  (1)运用主体不同。解除劳动合同的运用主体可以是用人单位,也可以是劳动者。而辞职、自动离职的运用主体只是劳动者;

  (2)适用原因的性质不同。解除劳动合同适用的原因是双重性质的,既有惩罚性的,又有非惩罚性的。而辞职不具有惩罚性,自动离职往往是一种违法行为。

  2、法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十一条

  劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。

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  第三十二条

  有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:

  (一)在试用期内的;

  (二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

  (三)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。