入职新公司多报了薪资,HR要薪资流水会被发现吗?该如何解决呢? 做了10年HR,坦白跟大家说真话:90%虚报薪资的人,流水一查就露馅! 别抱侥...
2026 入职新规:流水、个税、离职证明新规
入职银行流水
2026年05月13日 09:44 1.6W+
荣智流水
2026 入职新规:流水、个税、离职证明新规
宝子们!2026 入职背调新规落地流水 / 个税 / 离职证明全变了
别再瞎准备,10 年 HR 给你讲透
避坑 + 补救全是干货,看完直接用✅
?工资流水新规
不再强制要近 6 个月纸质版!
HR 只查对公发放 + 备注 “工资” 的记录
没流水别慌:劳动合同 + 盖章收入证明 + 社保记录,90% 公司都认
?个税记录新规(2026.3 起)
核心变了:5000 免税额只认申报月份
没发工资 = 没申报 = 当月 5000 额度直接作废,不补
补救:个税 APP 导出纳税明细,标注收入起止时间
没个税记录:提供原单位薪资发放台账 + 盖章说明,有效!
?离职证明新规
人社部新政:社保系统可查离职状态,部分公司免提交
必须开的情况:原单位未停社保 / 竞业协议未到期
丢了?直接找原单位补开(法律规定必须配合)
不开的后果:新公司可拒入职,避免双重劳动关系风险
如果通过以上方式还是无法解决您的难题,可以联系【荣智流水】一起交流解决。
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