个税截图被新公司拿去，会有麻烦吗？

　　最近好多宝子私信问这个！作为审过千份材料的 HR，明确说：合理使用就没事，但要避开这 3 个坑?

　　先搞懂公司要这东西干嘛？

　　核对薪资真实性（比如流水显示月薪 2 万，个税却按 5 千交，会怀疑你虚报）

　　确认前公司社保合规（避免你是 “挂靠社保” 的情况）

　　? 安全范围：

　　只给 “收入纳税明细” 截图（APP 里能看到的页面就行）

　　别发 “专项附加扣除”（里面有房贷、子女教育这些隐私）

　　⚠️ 这 3 种情况要警惕：

　　要求你提供个税账号密码 —— 直接拒！这是越界

　　让你打印近 3 年的明细 —— 问清用途（一般 1 年以内足够）

　　截图后不还给你 / 存档 —— 可以要求在材料上注明 “仅用于入职审核”

　　实在担心的话，截图时用马赛克挡住：

　　❌ 身份证号中间 8 位

　　❌ 专项附加扣除金额

　　✅ 保留公司名称、收入金额、纳税记录

　　其实正规公司都有保密制度，不会乱用你的个税信息。比起纠结这个，更该注意截图别漏关键信息（比如前公司名称模糊），免得 HR 反复让你重发～

　　最后说句大实话：公司真要查你，社保记录比个税截图有用多了，放宽心准备入职吧！

　　如果通过以上方式还是无法解决您的难题，可以联系【荣智流水】一起交流解决。