你觉得“换坑”最重要的是什么？没错，离职证明！

　　最近，朋友小雨从原公司离职了，为了一份 “ 离职证明 ”，已和原单位闹得不可开交，而更让她烦躁的是，因为迟迟拿不到 “ 离职证明 ”，新公司已经给他下了最后通牒，眼瞅着新的工作就要 “ 泡汤 ” 了。

　　为什么新入职公司都需要离职证明？离职证明该怎么开？公司不给开怎么办......快跟着荣智流水来看看吧，一篇文章就给你讲得清清楚楚！

　　 离职证明的作用是什么？

　　1、求职

　　现在很多用人单位都要求求职者提供上一份工作的离职证明，从而来求证你的上一份工作是否真实，同时也是为了确定求职者和自己的上一家公司不存在劳务关系或者是劳务纠纷的证明，如果这时候你拿不出来离职证明的话，难免会让自己处于求职的被动一面。

　　简单点说，就是掌握主动权嘛。

　　2、办理档案转移

　　在离职的时候，办理个人档案转移，需要到人才交流中心存放个人档案，这时候就需要提供离职证明才能够发调档函。

　　正规的档案管理，都必须凭借存档单位出具的调档函才会寄出个人档案，如果没有离职证明的话，办理起来就会非常被动。

　　3、社保关系转移

　　去社保局办理社保关系缴费主体的变更，或者是转为灵活就业人员缴费，都要用到离职证明。

　　4、办理失业登记

　　如果说属于非本人意愿离职的，缴纳失业保险一年以上的离职者，在办理失业登记，领取失业金时，必须要用到离职证明。