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1.辅助定、调薪
定薪时需要在公司预算和求职者要求之间找到平衡。
具体是居高、中等还是走低,需要参照求职者的面试表现、之前的薪资、职位职级、期望薪资、内部可接受的增幅等,综合来定。
2.核验履历真实性
一份工资流水能看出很多问题,比如受雇情况、在职时长、收入结构等。
由此便可以核验你简历中的描述是否存在注水。
3.入职流程例行公事
有些公司会将薪资流水这一项纳入审批流程中,一般会需要准员工入职前提供详实的材料提交审批,这种就属于硬性规定了,就看求职者对该公司的意向程度。
为什么要求提供薪资流水?
395人参与 |分类: 入职银行流水|时间: 2024年03月26日
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