很多人可能在入职的时候遇到过这种情况，本来已经通过面试，以为接下来可以收到Offer，坐等上班了，可没想到等来的却是让你提供上家单位的薪资银行流水通知。

　　其实单位让你提供流水的目的是为了验证你在面试过程中所说的薪资水平是否真实。而在绝大多数没有灰色收入的职位上薪资单或者银行流水即是最权威的验证渠道。

　　有人说这种行为是违法的。但荣智流水认为至于违不违法，我个人有以下两点建解：

　　第一、单位即使认定你的薪资属于个人隐私，刑法民法也只是禁止他人公开宣扬或者丑化他人隐私，并未禁止他人获取你的隐私信息，特别是在已征得你的同意的前提下。

　　第二、薪资不算做单位秘密，不会受到竞业保密协议的限制。

　　当然，如果你面试的时候薪资报高了，建议你按薪资结构重新找我们定制一份银行流水。你走到这一步薪资应该已经谈完了，一般来说单位愿意给你多少薪资主要还是根据你的能力水平来决定的，很少会因为你过去的薪资而发生较大的变动，甚至即使是你手头上的其他Offer对你未来薪资的影响都会大于你目前的薪资水平带来的影响，所以不用太过于担心。