招聘时,HR 为什么要让提供工资流水?

346人参与 |分类: 入职银行流水|时间: 2023年03月07日

  招聘是看的个人能力!有可能这个人因为其他原因在原来公司工资比较低!这会不会把一些有能力的人排除在外了千万别把自己看低了,提供工资流水,并不影响有能力有自信的朋友拿高薪!

  而且,也不是每家公司都让提供!比如Apple!

  要求提供工资流水,这也是绝大多数公司的做法。而且,一般薪资涨幅都是会控制在30%以内,最多不超过50%. 当然翻倍,甚至几倍也不是没有!

  要求提供薪资流水,原因有两个: 第一,招聘公司人事规定,硬性要求,HR只是执行;第二,确保给候选人的工资既不至于太高,浪费公司成本,又不至于太低,无法吸引候选人。

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  究其本质,说到底和钱有关系。

  苹果公司招聘,到了谈薪资这个环节,主要看你在面试中表现出来的水平。按不同级别,薪资范围也是很宽,比如中国区5级工程师,薪资可以从90万到200万年薪浮动……HR要你的流水是走流程,因为只要公司看上你了,你提出来的需求基本都是可以满足的。

  这也提醒大家,谈薪资,不怕狮子大开口,就怕你要少了!提供了流水也不要担心要不到高工资,只要你够强,公司需要你,总会有人愿意为你的高薪买单!