-
目前我们虽然找工作比较的容易,但是在找工作的时候他的要求也越来越多,比如说有些公司会要求我们提供工资银行流水,这应不应该继续呢?
前段时间其实我就听过很多朋友就说在找工作的时候,很多公司都会要求他们提供工资银行流水,这也给他们带来了很多困扰,其实有些人他的工作时间不长,但是这些公司会要求他提供6个月以上的工资银行流水,而有些人他的工作时间虽然已经在6个月以上,甚至是有好几年的,但是他的工资不高,在说工资的时候就撒了谎,所以很多人都担心自己不能够入职,所以直接在面试最后一轮就选择放弃了。
其实这样是非常不划算的,因为像这种工资银行流水如果因为虚报过工资不能够提供自已的流水的话,也可以找荣智流水咨询。
在入职的过程当中还需要银行流水,我们应不应该继续?
824人参与 |分类: 入职银行流水|时间: 2023年02月25日
相关文章
- 2025-04-24社保公积金缴纳基数与工资流水的勾稽关系
- 2025-04-23个税截图与工资流水区别?HR权威解答
- 2025-04-22HR说"别人家流水更高"?4招反杀话术拿走不谢!
- 2025-04-21离职原因写"个人发展"比"薪资低"更稳妥
- 2025-04-19新人必看!要工资流水的真实目的都在这
- 2025-04-18工资流水截屏被拒?注意这4个细节才能过审
- 2025-04-17提前准备!个税截图有效期的三大注意事项
- 2025-04-16跳槽必看!工资流水准备攻略 HR看完当场发offer
- 2025-04-15让开离职证明是义务!不懂法才被HR拿捏
- 2025-04-14跳槽必看干货!离职证明千万别随便开,这3个救命作用打工人必知❗️