疫情当下，很多人可能受疫情影响，工作也丢了，不得不四处奔波找工作。当然，找工作免不了要面试，面试的时候，很多人想趁这个机会把自己的工资提高，于是都会把之前的薪资情况报高一些。这样的情况，相信大部分人都有过，也不存在什么对与错，所以也不需要带任何有色的眼镜来看待这个问题，其实这个也是市场经济的必然规律。

　　面对作为新公司的ＨＲ，也是不可能说你报多少薪资，就给你定多少的薪。他们肯定会对你做一些背调。于是就会来核查你上家公司的实际工资流水。当然他们也不可能跑到你的原公司去调查，我相信任何一家公司都不会这么做，那他们又如何核实呢？

　　这就要说说工资发放的途径了。发放工资两种情况：

　　１、现金发放；

　　２、银行卡发放。

　　随着时代的进步，现金发放的情况基本取消，除非一部分公司避税可能会走这样的方式。银行发放工资，这已经成了最常用的薪资发放途径，那么走这种途径必然会产生收入明细，就是我们说的工资流水，因此新公司就会让你打印一份指定时间段的银行流水来提供给他们，以此作为薪资背调的证据。到这里相信大家都明白了为什么入职新公司都会让你提供工资银行流水了。