入职新公司要求你提供上一份工作的工资银行流水,没有怎么解决?

88人参与 |分类: 入职银行流水|时间: 2022年10月28日

    拒绝提供,自信地告诉公司,银行流水既是公司机密,又是个人隐私,不方便透漏。大企业的话,可以算公司机密,另外银行流水单上有自己的消费记录,算侵犯了个人隐私。

    当我们去一些公司面试的时候,有些公司会询问以前收入的银行卡流量的详细情况。面对这样的情况,我们可能都会反感,这是正常的,是对侵犯我们隐私的正常反应。因为在银行卡流水上,不仅有我们工资的支付记录,还有平时的支出信息。

    找工作的时候,有的公司会要求以前单位收入的银行流水。为什么因为他们从事招聘工作,所在的公司需要对新员工做背景调查,多次要求应聘者提交银行卡。

    从HR的角度,要求申请人提供银行卡流水,一般有以下原因面试的时候我们会适当的优化自己的经历,这种优化可以让面试官相信,也可以不证明是假的。

    而当我们知道自己说的话,可能证明是假的,我们肯定不会选择说谎。所以面试的时候,面试官要求的是以往收入的银行卡流量,这样申请人在反馈以往收入的时候可以如实反馈,而不是虚报以往收入。

    作为HR来讲,他们肯定担心你虚报工资,必须要出具这样一份证明来核查,作为入职者来说,银行流水涉及到个人隐私和财产安全,不想提供也是可以理解的。

    个人建议如果你很在意这家公司,退而求其次,还是提供下吧,如果你是属于虚报了工资,可以找人弄一份,关注荣智流水,一样的也可以顺利入职的。祝大家早日找到称心如意的工作,前程似景。

    目前,针对相对薪资较高的职位,很多公司会要求求职者提供薪资银行流水。通常情况下,公司要求求职者提供薪资银行流水,主要是为了确认求职者薪资的实际情况。有的公司会根据求职者提供的薪资流水,上浮10-30%左右不等的薪资,以此作为薪资上浮的依据。

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