领取失业金,需要离职证明吗?

281人参与 |分类: 收入离职证明|时间: 2022年04月11日

  公司领取失业金需要满足以三个条件:

  1、首先要满足的条件就是,劳动者在失业的时候已经累计缴纳失业保险1年,而失业保险缴纳的时间越长,劳动者能够申领失业金的时间也就越长。

  2、再来就是,根据有关法律的规定,失业人员只有在非个人意愿的情况下失业,才可以申领失业金。

  比如被辞退、劳动合同到期单位不续签、单位拖欠工资被迫离职或者公司倒闭破产等情况,均属于非个人意愿离职。

  需要注意的是,如果是个人原因离职,那是不符合申领条件的。

  3、最后就是失业人员的再就业积极性,失业金是用来帮助失业的劳动者在找工作期间过渡用的,如果劳动者出现3次以上无正当理由拒绝再就业培训的话,将会被取消享受失业金的资格。

  同时满足上面三点情况,我们才能享受申领失业金的待遇。

  具体的申领流程其实很简单,我们只需要拿着公司出具的离职证明,交给工作所在地的失业保险中心,失业保险中心确认无误后,会发放《失业保险申领登记表》和《失业求职登记表》,我们填写完毕后,携带有关的证件到当地街道社区服务中心办理即可。

  对于公司而言,开一份离职证明就跟喝水一样简单,只要我们好声好气的进行沟通,对方也不会为了这点小事刁难我们。当然如果公司实在不给开找荣智流水也是可以的。