一般情况下，在劳动合同还未签订之前，用人单位要求员工提供薪资流水可能是不合理的。在正式签署劳动合同之前，员工和用人单位尚未建立起任何法律关系，因此用人单位并没有权力要求员工提供薪资流水等敏感个人信息。...
2023-04-29 1.3K+ 入职 员工 Offer 薪资流水 单位
公司有权要求员工提供相应的证明文件以验证其个人信息和资格，而个人工资流水也是其中之一。如果公司在雇佣前要求提供工资流水，并且这种要求是合理且符合法律的，那么您可能需要提供工资流水。但是，如果您拒绝...
2023-04-29 1.3K+ 入职 工资 银行流水 公司
如果您目前正在职，则建议向人事部门或直接向上级主管提出需要离职证明的要求，并按照公司制定相应的流程和程序进行申请。如果您已经离开了之前的工作岗位，但无法索取到离职证明，您可以尝试联系原单位的人事部...
2023-04-27 1.3K+ 公司 入职 离职证明
公司要员工流水的目的是为了了解员工的从业经历和工作表现，以便更好地评估其能力和背景，帮助公司做出雇用决策。员工流水记录了员工从过去到现在所在公司、职位以及工作时间等信息，可以体现员工工作的稳定性和成长...
2023-04-27 1.3K+ 公司 员工 工资 银行流水
薪资流水严格来说不能提供，属于工资泄密。 提供薪资流水，应该是为了给你定薪参考，平薪或略有 谈薪是一个技巧。如果你现在是三千，那么你应该谈下来一万。如果你现在是五万...
2023-04-25 1.2K+ 入职 工资 单位 薪资 薪资流水
经常有小伙伴问我：“HR问我要薪资流水，可是我报薪资的时候多报了，当时是想多要点薪资，但现在薪资流水对不上咋办啊？” 我一般都会给他提供各种点子，有阴谋也有阳谋的，今天就在...
2023-04-25 1.2K+ HR 薪资流水 公司
今天我们一起来了解一下背景调查到底是什么？那么会出现这几个问题，一个是我们调查谁，第二个向谁调查，第三个是调查什么，背调谁来做，一般的回答就是老板让调查谁就调查谁，没错是这...
2023-04-24 1.2K+ 单位 背景调查 HR
很多白领在面试新公司的时候，为了争取到更高的工资，在被人事问到在上一家公司的薪资水平时，往往都会选择把薪水报高1000-2000，更有甚者，会多报5000，但是人事也不是傻...
2023-04-24 1.4K+ HR 工资 银行流水
入职新公司一般都需要提供近半年以上的银行流水，有些人可能频繁跳槽，也许找了份工作还没过试用期或者工作了几个月发现工作不适合自已、薪资低了等原因，于是又换了公司，这样换新公司...
2023-04-23 1.3K+ 银行流水 荣智流水 入职 离职证明 收入证明
银行认可的银行流水有哪些？ 流水单交易类型名目繁多，哪些收入才是银行重点关注和认可的有效流水呢？一般银行会通过工资流水，转账流水，公司流水等来进行...
2023-04-23 1.3K+ 银行流水 工资 公司
