离职证明需要根据各个公司的办事流程来确定，一般是当天就可以开出来的，最迟不晚于劳动者离职后十五天。在劳动者提出辞职以后，离职手续办理完毕前，用人单位必须根据《劳动合同法》为劳动者开具离职证明，最晚不得超过十五日。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。离职证明的立法本意是用...
关于提供薪资流水 早上看到关于是否应该提供薪资流水的文，忍不住说一下招聘流程：一面-二面-面试通过-谈薪（提供6个月薪资情况，以及个人的期望）-offer-背调-入职薪资流水的提供有几种方式：工资条、个税app合同、公司文件、银行流水实在没办法原公司开的薪资证明也可以（ps其实我们不喜欢银行流...
入职新公司要我提供3个月工资银行流水，流水在入职的时候现在成了一种必需品，尤其是在一些特殊的行业，有些公司offer前要给我起薪，但需要我提供近三个月上家公司的工资流水证明或者银行卡的工资收款明细给他们，有些人认为是正常的薪资核实，也有人觉得是hr在故意针对你。 有针对你的必要性吗？这个不...
工资银行流水入职，单位要这个做什么？朋友是一名会计，因为对之前工作不满，就面试了同行业的另外几家，在offer入职的时候被要求提供上一份工作的工资流水，入职的时候临门一脚，结果却遇到了坎。 想必遇到这种情况的朋友不在少数，这不在于你虚高了工资，也不是故意为难你，入职银行流水是体现求职者上一份工...
我们不可能在一家公司从事到底，中间可能会去其他公司就职，这期间就牵扯到了入职新公司所需要提交的材料了。一般像身份证复印件、学历等等是必须要提供的，但是每个公司要求提供的资料不尽相同，一般严格点企业会要求你提供近三个月的银行流水证明或是社保、公积金的缴纳记录。 那么近三个月的银行流水证明或是社保...
其一，有没有发offer？如果发了offer且offer内容写明了薪资，这个就不影响。其二，面试的时候对方公司询问上家公司薪资，有没有如实回答，或者对方没有询问？如果没有作假的情况，也不影响。如果你要去这家公司，建议如实提供流水，你都要入职了，薪资都谈好了吧？过往的薪资只是一个参考，如果他们不要脸谈...
其实身处企业的立场来看，企业这样做是为了防止漫天要价，如果没有工资单也可以提供收入证明，收入证明也不能提供的话，不提供也可以，法律并没有规定员工需要向新单位提交原单位的工资单。 法律分析 劳动法对于工资发放形式并没有强制性规定，因此，可以到原单位开具原收入证明，也可以到银行打印原工资账户明细...
目前我们虽然找工作比较的容易，但是在找工作的时候他的要求也越来越多，比如说有些公司会要求我们提供工资银行流水，这应不应该继续呢？ 前段时间其实我就听过很多朋友就说在找工作的时候，很多公司都会要求他们提供工资银行流水，这也给他们带来了很多困扰，其实有些人他的工作时间不长，但是这些公司会要求他提供...
办入职要银行流水的目的： 一是为了考查入职者的诚信度，也就是面试的时候有没有如实汇报薪资，二是以此为参照给入职者定薪， 三是了解同行的工资水平，以便于制定公司的薪酬制度。 自己有银行流水可以去银行打印，没有的话也是有办法解决的。...
劳动者在与用人单位签订劳动合同后，可以与用人单位协商解除劳动合同，从原单位离职，劳动者离职解除劳动合同，原单位要出具离职证明，那么离职证明的办理有时间限制吗，荣智小编整理了相关法律知识，供大家学习参考。 离职证明的办理有时间限制吗 离职证明办理没有时间限制，如果你需要，可以随时要求用人单位出...
