不提供流水也分为拒绝和替代两种方法。 对于下家公司要你提供目前的工资证明，这个是合理的，行规目前如此。你拒绝提供流水，这里不谈多，至少有60%的可能会被取消Offer，因为很多公司的招聘流程里面，包括审查并验证尤其保存新人上家的流水，这是给你定工资的依据，也是发Offer的必备流程。 你在有...
大多数不愿意提供银行流水的，基本以求职候选人居多，各有各的理由，归结起来有：1、个人隐私意识比较强，不愿意泄漏更多个人信息。不仅是个人过往薪酬记录，经常会遇到候选人在填写公司应聘表时，对个人家庭情况、兴趣爱好、婚姻情况等各类信息都比较敏感，不愿意填写或者尽量简要。在这些人选的意识中，认为个人信息是自...
入职新公司要我提供3个月工资银行流水,流水在入职的时候现在成了一种必需品，尤其是在一些特殊的行业，有些公司offer前要给我起薪，但需要我提供近三个月上家公司的工资流水证明或者银行卡的工资收款明细给他们，有些人认为是正常的薪资核实，也有人觉得是hr在故意针对你。hr有针对你的必要性吗？这个不算过...
对于部分行业，尤其是那些没有职级薪酬体系的公司，候选人的上家工资是本公司定薪和沟通offer的重要参考依据。对于互联网行业来说这个更甚，薪资和年龄和工作经验不匹配的候选人真的比比皆是。薪资一般是根据能力、本公司工资水平、市场水平、上家公司情况，这样如果上家公司给的虚高，谈offer之前也好有心里准备...
第一，验证你上一份工作经历是否真实。现在很多公司的面试填写单上都需要填写上家公司的名字，岗位，证明人，电话等。HR可以通过你的面试单和银行流水来结合判断，你的工作经历是否真实可靠。第二，验证你上一份薪资是否真实。大部分HR都会根据上家公司的薪资水平，来判断你的工作能力，从而给出一个合理的工资范围。第...
作为需要并且喜欢这个工作的人而言，做不到直接拒绝这个offer，怎么办?据说美国确实不问过去薪资情况，完全属于个人隐私。不过，咱们还是要面对现实，当然是提供薪资证明了。在猎头圈子里随便问问，无论年薪50万还是年薪几百万，都要提供薪资证明的，严格的公司要银行流水，还有公司要银行流水加工资条等辅证。你可...
在新公司应聘，几番面试下来，终于等来了offer，心想终于脱离苦海，可以自由翱翔了；没想到在背调环节卡在银行流水上了！之前面试时谁不想把工资虚报高点呢！ 入职银行流水一般是指提供上家公司3至6个月的银行流水，其中在摘要里显示“工资”或“代发工资”...
步入职场，往往由于各种原因，难免不跳槽，可在面试的过程中，面试都过了，却在Offer发放前HR向你要工资流水，很多人觉得非常苦恼，不明白口头Offer要不要去都还是个未知数，对于这种情况到底要不要给呢？ 其实没发Offer之前，hr之所以要你提供...
有2种办法来解决： 第一种呢：就是你和新公司HR说清楚，工资是分2部分发的，每个月有绩效奖，绩效奖都是直接现金发放放，有些公司为了避税，也会这么干，当然如果能加上家公司拿到薪资证明就更有说服力，但是这种情况是几乎不可能的，如果HR同意你的说法，...
最近入职碰到一件棘手的事，新公司让我提供半年的工资银行流水。作为需要这份工作并且喜欢这份工作的我来说，我不能直接拒绝这个offer，那我又该如何拒绝公司要银行流水的？ 据我了解，在西方国家确实无论过去的工资状况如何，都完全不顾问，因为这个是属于个...
