１、需要确认你提供的薪资要求和历史薪资是否符合实际情况，确认诚信问题 ２、根据税后收入和你自己提供的税前收入，确认你的社保和公积金大致在什么范畴内 ３、基础数据的完善有助于做全面的人才档案 如果一个人在面试的时候，说的收入与实际到手收入有很大的差异，但就说明他是一个不诚实的人，那么对试用期...
疫情当下，很多人可能受疫情影响，工作也丢了，不得不四处奔波找工作。当然，找工作免不了要面试，面试的时候，很多人想趁这个机会把自己的工资提高，于是都会把之前的薪资情况报高一些。这样的情况，相信大部分人都有过，也不存在什么对与错，所以也不需要带任何有色的眼镜来看待这个问题，其实这个也是市场经济的必然...
很多朋友在入职新单位的时候会要交之前工作单位的半年或者一年的工资流水，这个说实在一般人都觉得很难接受，我现在是应聘你的公司我之前的公司发都是工资和他又没有关系，这个又涉及到自己的隐私了，还有的朋友在入职的时候报多了现在要交不就是对应不上了，更加不想交了，但是我们要应聘他的公司就得安别人公司的要求...
大部分求职者或许都有过类似的经历，在你入职面试通过后，会接到ＨＲ的通知，让你提供近半年的工资银行流水。这时候很多人就开始纳闷，不就是入个职吗，至于还需要提供银行流水吗，这两者间有什么关系？今天我们就这个问题给大家分析下。 新公司为什么要求求职者提供工作流水证明，其实目的不外乎以下几点： １、...
又到了跳槽季！可是新公司的入职材料一家比一家奇葩，今天我们来说说，新公司为什么要离职证明呢？ 首我们了解一下人力资源部人事ＨＲ为啥要离职证明，相信你一定不会认为这个证明是ＨＲ拿来装饰自己的文件柜的，也就是说，它一定有用处的，其中最重要的用处是：证明你和原单位已经撇清了关系，新单位不会陷入你跟原...
很多职场人士都知道新公司入职需要提供银行流水，这个相信很多人都清楚了，提到银行流水，大家可能都会想到去银行打一份纸质流水。没错，纸质流水是银行流水的一种，还有一种就是通过登陆网上银行或者手机银行，把相关的工资流水截图，这种网银截图有很多公司也是认可的。 如果不曾虚报过工资，不管哪种方式，都是比...
离职证明一般是新公司招聘员工为了避免用工风险，根据劳动法没有跟上家解除劳动合同而产生的责任，用人单位需要承担连带责任。所以，ｈｒ为了避免这种风险，很有可能会拒绝员工入职。那么根据题主的描述，估计你也提供不了足够的书面资料证明你已经跟上家解除了劳动合同。 所以接下来你可以考虑的以下几个方面： ...
一般来说，ＨＲ会要求员工在正式报到时提供原单位的离职证明。报到过程中，员工需要提供身份证、学历证、个人简历、员工信息表、离职证明相片等相关证件，并做验证。主要是关注员工相关证件（学历、专业资质、履历等）的真伪，是否与上家公司解除劳动合同等。 《劳动合同法》第九十一条用人单位招用与其他用人单位尚...
英国旅游签证需要６个月的银行流水账单，余额３万以上，如果不够，有２种解决办法。 一，你有充足的准备时间，然后每月固定时间往银行卡里转钱，正常消费，多存少取，６个月后留３万以上的余额 二、没有时间准备了，很快就要用，那么这种情况只有一种办法了，就是直接找人弄一份了，很多人银行流水不够都去了英国...
新公司面试时为了提升自己的薪资谎报了上家公司的工资，这波操作相信很多人都有过。如今面试通过发Ｏｆｆｅｒ前要提供上家公司的工资流水来佐证，这个可以按当初报的工资定制一份银行流水吗？ 答案是肯定的。但是前提你得清楚的记得你当初虚报的薪资结构是怎样的。有些人为了使自己虚报的工资更具有真实性，甚至想糊...
