关于提供薪资流水 早上看到关于是否应该提供薪资流水的文，忍不住说一下 招聘流程:一面-二面-面试通过-谈薪(提供6个月薪资情况，以及个人的期望)-offer-背调-入职 薪资流水的提供有几种方式:工资条、个税app合同、公司文件、银行流水实在没办法原公司开的薪资证明也可以(ps其实我们不喜...
入职新公司时，通常需要提供一些个人信息以便公司进行相关记录和管理。其中，个税录屏是否需要进行提供呢？这个问题在很多人心中可能存在疑惑，因此有必要加以解释。 首先，个税录屏是指将个人的纳税信息通过录屏方式进行展示。在中国，个人纳税是法定义务，每个人都需要按照国家相关规定向税务部门申报个人所得税。...
最近有网友留言，说自己前几天面试跟HR报的工资比实际工资高一些，想在谈薪方面占据主动权。结果现在虽然拿到了offer，新公司却让他出具6个月的银行流水作为薪资证明。他应该怎么做呢？ 1、HR为什么要求候选人提供银行流水？ HR要求候选人提供银行流水的目的主要是为了根据你之...
在中国，单位在特定情况下是有权要求员工提供个人所有银行的流水的。根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规规定，单位有权对员工进行薪酬核算和计算，以确保员工薪酬的合理性和准确性。因此，单位可以要求员工提供个人所有银行的流水来核实工资的发放情况。 此外，在一些情况下，单位还可能要求员工提供个人所有银...
公司在入职过程中要求新员工提供工资证明是一种常见的做法。这一要求的原因主要包括以下几点。 首先，公司往往需要了解员工的薪酬情况，以便更好地评估员工的能力和价值。通过查看工资证明，公司可以了解新员工的过往工作经历和薪酬水平，从而更好地安排员工的岗位和薪酬水平。这有助于公司更好地制定薪酬体系，确保...
最近一位网友在找工作背调时遇到了一个难题，公司让他提供个税APP的录屏和截图，他不愿意，问大家，这种行为违法吗？ 有人觉得公司违法了，等于让楼主出卖隐私才录用他，非常不合理。 所以不能给，不能惯着这些公司。 还有人让楼主告公司违法。 也有人说，只要楼主同意就不违法，要个税信息是正...
在我国，公司查个税记录时通常会要求员工提供个人所得税缴纳记录。然而，有些员工可能会考虑使用别人的截图来代替自己的个税记录。这种做法是不可取的，因为个税记录是每个人的个人财务信息，应当保密并且真实反映个人所得情况。 首先，使用他人的个税记录截图可能会涉及伪造文件的行为，这是违法的。根据《中华人民...
当单位拒绝开具收入证明时，这可能会给我们办理一些重要事务带来困扰和障碍。作为员工，拥有一份正式的收入证明是非常重要的，它可以用于申请贷款、签订租赁合同、办理签证、申请社会福利等诸多场合。因此，单位拒绝开具收入证明的情况，可能会让我们感到焦虑和困惑。 首先，我们要理解单位拒绝开具收入证明的原因。...
经常有小伙伴找我说，我在面试中虚报薪资了，现在HR要我薪资流水，我该怎么办呢？ 一般来说，面试官向求职者要上一家公司的薪资流水或证明，有两个原因： 1、证明你报的薪资是真实的，不存在谎报的情况。 2、想利用你上一家的薪资来获得最大的薪资谈判空间，让你成为谈判中被动的一方。按照惯例，新公司给...
不一定 年终奖的发放并不一定要求员工必须入职满一年才能获得。年终奖的发放条件和标准主要取决于企业的具体规定和政策。 有些企业可能规定员工必须干满一年才能获得年终奖，而有些企业则可能规定员工只要在年终前达到一定的工作时长或业绩标准即可获得年终奖。此外，一些企业还可能根据...
