正式员工辞职要提前30日，在试用期内的员工只需提前3日； 有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同： （一）在试用期内的； （二）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的； （三）用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。 劳动者提前三十...
离职证明丢了能补办的。依照有关规定，离职证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。离职证明丢了，劳动者可以与原用人单位协商补一份离职证明。但当事人离职证明已经丢失，原来公司又不肯补办，当事人可以采取以下补救措施：1、继续与原单位协商沟通补...
劳动合同期满，对尚处在医疗期或者孕期、产期、哺乳期内的劳动者，不能终止劳动合同，劳动合同的期限应续延至医疗期或者孕期、产期、哺乳期满为止。 《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同： &n...
