职场中，很多小伙伴都经历过离职、求职、面试、入职的过程，但是由于个别公司的流程制度不完善，且员工并不了解离职时该办哪些手续，这也就导致了我们再次入职时会遇到麻烦，新公司hr让提供一些证明，我们却拿不出，无法证明自己上一份工作的真实性。为了避免不必要的麻烦，离职前，以下3个证明你必须开！ 一、离...
劳动合同期满，对尚处在医疗期或者孕期、产期、哺乳期内的劳动者，不能终止劳动合同，劳动合同的期限应续延至医疗期或者孕期、产期、哺乳期满为止。 《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同： &n...
事情是这样的，电面和2面都过了之后现在到了准备offer的阶段。 要求提供工资卡的银行流水，说白了其实就是想看看我目前工资底细，谁都明白。 问题是； 工资卡也是我的私人卡，平时好多业务都用的这个卡。很多私人信息不便于透露。 面这家之前其实已经有另外一家给了offer,税后15K*13...
离职证明需要根据各个公司的办事流程来确定，一般是当天就可以开出来的，最迟不晚于劳动者离职后十五天。在劳动者提出辞职以后，离职手续办理完毕前，用人单位必须根据《劳动合同法》为劳动者开具离职证明，最晚不得超过十五日。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。离职证明的立法本意是用...
关于提供薪资流水 早上看到关于是否应该提供薪资流水的文，忍不住说一下招聘流程：一面-二面-面试通过-谈薪（提供6个月薪资情况，以及个人的期望）-offer-背调-入职薪资流水的提供有几种方式：工资条、个税app合同、公司文件、银行流水实在没办法原公司开的薪资证明也可以（ps其实我们不喜欢银行流...
入职新公司要我提供3个月工资银行流水，流水在入职的时候现在成了一种必需品，尤其是在一些特殊的行业，有些公司offer前要给我起薪，但需要我提供近三个月上家公司的工资流水证明或者银行卡的工资收款明细给他们，有些人认为是正常的薪资核实，也有人觉得是hr在故意针对你。 有针对你的必要性吗？这个不...
工资银行流水入职，单位要这个做什么？朋友是一名会计，因为对之前工作不满，就面试了同行业的另外几家，在offer入职的时候被要求提供上一份工作的工资流水，入职的时候临门一脚，结果却遇到了坎。 想必遇到这种情况的朋友不在少数，这不在于你虚高了工资，也不是故意为难你，入职银行流水是体现求职者上一份工...
我们不可能在一家公司从事到底，中间可能会去其他公司就职，这期间就牵扯到了入职新公司所需要提交的材料了。一般像身份证复印件、学历等等是必须要提供的，但是每个公司要求提供的资料不尽相同，一般严格点企业会要求你提供近三个月的银行流水证明或是社保、公积金的缴纳记录。 那么近三个月的银行流水证明或是社保...
其一，有没有发offer？如果发了offer且offer内容写明了薪资，这个就不影响。其二，面试的时候对方公司询问上家公司薪资，有没有如实回答，或者对方没有询问？如果没有作假的情况，也不影响。如果你要去这家公司，建议如实提供流水，你都要入职了，薪资都谈好了吧？过往的薪资只是一个参考，如果他们不要脸谈...
其实身处企业的立场来看，企业这样做是为了防止漫天要价，如果没有工资单也可以提供收入证明，收入证明也不能提供的话，不提供也可以，法律并没有规定员工需要向新单位提交原单位的工资单。 法律分析 劳动法对于工资发放形式并没有强制性规定，因此，可以到原单位开具原收入证明，也可以到银行打印原工资账户明细...
