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目前我们在找工作的过程当中,相信很多人都遇到过这样的情况,就是公司会让我们提供离职证明,那么入职时要我们提供离职证明,到底该不该继续,也是很多人正在讨论的问题,所以今天我们一起来了解一下。
在入职的时候,公司让我们提供离职证明,其实是非常正常的一件事情,因为离职证明只是表示我们从上一份工作离开了,此时的我们是可以随便入职的,所以公司在做这一项调查的时候也有一定的考虑,因为之前就遇到过很多情况,就是面试者在求职的过程当中和上一家公司还没有分离,但是这一次又面试上了,但是这个人不能马上的来上班,那么这是损失这家公司的利益的。但是当你有了离职证明之后却不一样,因为有了离职证明就表示你此时是自由的,是随时可以上班的,所以公司如果要人要的急的话,那么要你提供离职证明也是正常的情况。
当然现在很多人对于离职证明的重要性其实并不是很重视,所以当离职证明拿到手之后,很多情况下用完都是直接丢弃,那么下次需要时你就需要找一些专业的人来帮你办理离职证明。因此当我们用完离职证明之后,可以保留好了,而不是随便扔掉,到下次需要说不定可以再拿出来用。
入职时需要我们提供离职证明,我是离开还是继续?
501人参与 |分类: 收入离职证明|时间: 2020年08月08日
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