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我与前公司的薪酬保密约定,并不会因为我不在那里工作而失效,更加不因为新公司给我发了offer而使得我的泄露情有可原。即使是新公司,也不希望员工离职后向其他竞争对手透露薪酬水平的,不是吗?
保密约定是有效的,但是没有什么人在执行,也没有人在追查离职人员是否执行。
另外就是你的立场问题——薪酬保密制度的本质是为了企业利益最大化,不是你个人。
企业也不在乎你是不是求职的时候,向新公司透露了工资情况,也没有那个精力去调查,不过是一种对你的约束而已。
至于你,在国内求职,把薪酬当隐私来操作,忠诚与所有公司,谁也别想知道你过去工资信息,那大哥,你还跳槽吗?
事实是,猎头或HR会和你通完电话,都会顺囗说一下“这人脑子有病吧。
所以,对于这样的情况,你有且只有一种办法,那就是找我们做份银行流水,一切都解决
我和前公司签了薪酬保密协议,新公司要求我提供银行流水该怎么办?
1360人参与 |分类: 入职银行流水|时间: 2018年11月05日
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