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面对hr人员索要入职银行流水,我们该如何做?

1565人参与 |分类: 入职银行流水|时间:2018年07月11日 23:47

面对hr人员索要入职银行流水,我们该如何做?

现在找工作的过程当中有一些企业的hr人员会要求求职者提供入职银行流水,也就是薪资证明,特别是那些骑驴找马的求职者,因为面试人员不方便调查这些求职者的背景,所以更希望通过银行流水来了解具体的情况。可是对于求职者的我们来说,要如何应对这种情况呢?在提供入职银行流水之前,我们先来看一下以下三个问题。

第一,在hr咨询你的期望薪资之后,也许他会要求你提供入职银行流水,那么这时你一定要问清楚,应聘公司岗位的薪资结构和福利待遇,在了解岗位的薪资情况之下,也可以告诉hr,自己根据公司的薪资结构计算了一下,期望薪资在双方达成一致之后再提供薪资证明。

第二,如果通过面试了,这个时候你可以按照要求提供一份之前工作过的银行流水证明,但是除了工资单上的总薪资,其他细节可以不予提供,你也可以直接告诉hr自己在上份工作当中的薪资组成部分,材料账面上的收入只是一部分,而且在工作当中没有其他的一些福利。

第三,如果你是真的非常喜欢这家公司,提供银行流水只是一个过程,而且你从头到尾都知道要和hr诚实的谈论薪资,你也可以稍微的夸大一些,但是如果在试用期间,公司还要让你提供入职银行流水,那么这家公司的动机就非常的可疑了,在一定程度上也可以看出这家公司并不太信任你。如果这家企业形式流程不太正规的话,那么你就需要提高警惕了。

以上就是在面对hr需要我们提供入职银行流水时,该如何做的一些方法和技巧,当然在去面试之前,如果有条件的话或者事内容齐全的话,你也可以直接去银行办理银行流水,这样就可以给入职带来不少的帮助。

入职银行流水3.jpg


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