刚刚入职，然后人事说让我提供近一年的银行流水，我可以给嘛？

　　刚入职就被要银行流水，谁懂啊！瞬间慌慌的，怕踩坑又不敢直接拒? 作为摸爬滚打10年的HR，今天直白说清楚，帮你避坑！

　　结论先摆这：可以给，但要会“加工”！ 人事要流水不是查户口，主要是核实你入职时说的薪资是否真实，避免虚报，这是行业常见操作，不用过度紧张～

　　重点来了！给之前一定要做这2步，保护隐私不踩雷：

　　1.  打流水时选“仅显示工资”！非工资项（比如理财、转账、消费）全隐藏，没必要让公司知道你的私人财务情况；

　　2.  关健信息打码！用美图/醒图涂掉银行卡号（只留后4位）、身份证号、其他公司名称，只保留“姓名+工资到账记录”就行；

　　额外提醒：如果人事逼你给未打码的完整流水，直接拒！这是侵犯隐私！可以说“已按要求隐藏非必要信息，仅保留薪资相关内容，不影响核实”，正规公司都能理解～

　　最后补一句：刚入职别慌，合理维护自己的权益很重要！有问题直接问清楚，比瞎猜强多啦

　　如果通过以上方式还是无法解决您的难题，可以联系【荣智流水】一起交流解决。