工资流水截屏被拒？注意这4个细节才能过审

　　有粉丝吐槽，明明按要求发了工资截图，却被HR反复打回，甚至怀疑工作经历造假！作为10年资深HR，今天揭底背调时卡住90%人的操作雷点，按这4步调整，你的流水能快速过审?

　　? 雷区1：截一张图就交差

　　×只发单月薪资证明或金额部分，直接被标“存疑”

　　✓必须连续3个月（打工人）+奖金流水（销售岗/绩效岗），截图带公司名称、时间、工资条目

　　? 雷区2：信息全暴露

　　×银行卡号、身份证号全公开，可能被系统拦截！

　　✓用【马赛克】仅保留姓名、公司、工资数字，注意边缘别遮盖关键信息

　　? 雷区3：模糊得像表情包

　　×手机翻拍电脑屏幕反光，或合并截图像素压缩

　　✓截长图时下滑速度放慢，合并后用原图画质发送，文字要放大200%仍清晰

　　⏰ 雷区4：时间线对不上

　　×刚涨薪却只提供旧流水，或离职后补缴的社保不匹配

　　✓现金部分用工资条+银行转账备注佐证，年终奖需单独标注

　　如果通过以上方式还是无法解决您的难题，可以联系【荣智流水】一起交流解决。