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跳槽新公司时,怎么还需要提供离职证明呢?

414人参与 |分类: 收入离职证明|时间:2018年06月26日 22:42

  对于很多已经跳槽的朋友来说,通过了新公司的初试、复试后,以为就能够顺利入职了,谁知道竟然还要提供离职证明!不禁就觉得有点费解了,为什么新的公司需要这样一份证明呢?

  说到离职证明,说白了其实就是你的前公司已经与你解除了雇佣劳动关系,盖有前公司人力部分红章的书面证明。一般当你离职的时候,前公司人力资源部门会在和人事部确认后,就能顺利开具给你的。如果前公司不够正规不能开具这离职证明,那么你也可以和新单位人力资源部门协商一下,看看能不能只开一个你没有和任何单位存在雇佣劳动关系的证明。

  新的公司之所以要你提供离职证明,原因也很简单,谁都不想雇佣一个还和前公司拉扯不清的员工,一旦被劳动部门查到的话,那可是会对新公司开出罚单的。一个新的员工不能存在两份劳动关系,也算是新员工对于新公司表达诚信的一种方式。

  新公司更害怕的是你和前公司还存在雇佣劳动关系,那是不是就代表前公司万一对你提起诉讼,说你携带商业秘密未离职就入职新公司了?!然后要求你提供各种赔偿,这样的事件也不是没有发生过!

  所以,新公司对于新员工要求提供离职证明,也就变的合情合理了,换位思考一下,你是老板,你的员工还和前公司有牵连,估计你也是不太愿意雇佣的吧?!

离职证明1.jpg


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