入职需要银行流水,怎么办

296人参与 |分类: 入职银行流水|时间: 2022年04月11日

       整体来说,入职要提供银行流水的公司还是占少数,而且题主更是在工资都没谈定的情况下,所以,这个题主就要斟酌一下了。

  HR让应聘者提供以前上一份工作的银行流水,一般是想了解应聘者是否虚报之前的工资,客观情况是,确实不少职员都有虚报工资的情况,但是反过来说,公司HR往往在面试时也会大肆鼓吹公司的资源和业务,其实都有兑水的成分。

  所以,HR想了解应聘者以前的真实收入,这个可以理解,但是你完全可以通过其他一些方式进行背景调查,比如找猎头进行背景调查,找熟悉的同行去打听,甚至也可以直接打电话去原公司人事部了解。所以,直接要求应聘者提供银行流水的做法还是显得不妥。

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  当然了,不妥不代表没有企业这么干,相反还不少。有的企业招聘中高层,不仅需要提供银行流水,更需要提供名下的房产证或者是汽车产权证作为担保 ,有些单位招聘会计或者出纳,也要提供房产证作为担保。当然,从企业的角度看,他们也是规避管理风险。所以,如果其他方面还比较满意,那么让提供银行流水或者房产证,也问题不大,需要自己在复印件上注明用途即可。

  题主说以前的工资比现在期望的工资高很多,如果从这个角度看,也不怕新公司看之前的银行流水,只是这样的公司你是否满意,还要多方面来权衡,不能仅从需要提供银行流水一事就一杆子打死。

  先搞清楚流水的用处,再去打印,如果你流水不符合公司要求的话,提前做好账目再去打印,才会达到预期效果哈可以直接去银行打印,只要选择工资项打印就行。可以柜员机操作,也可以找前台。哪个方便选那个,这个不是什么难事。

  但是如果你的是现金发放,那就没有记录了,除非原单位给你出具工资证明,但很明显,这种原单位一般不同意。

  因此,入职需要银行流水这个不是一个新问题,既然公司要,就提供吧。