离职证明是自己写还是单位写？开具离职证明需要注意什么？

我们离职的时候一般都是要有一份离职证明的，可是这一份离职证明是自己写还是单位写，其实很多人都不了解，今天我们就一起来看一看离职证明的相关内容。

你是证明是自己写还是单位写？一般情况下都是由单位开具的，所以离职证明也都是由单位来写。离职的员工可以给人力资源部申请填发离职证明书，然后人力资源部门就会发出离职证明书，只证明离职员工的受雇日期，职位以及离职的原因，要写明这些内容就可以了。

一般情况下，只要是正规的公司，在离职的时候都会给员工开具离职证明，因为我国的劳动法就有规定，如果用人单位招了那些还没有解除劳动合同的劳动者队员，用人单位造成经济损失的，那么这个公司就可能会承担连带赔偿责任，所以只要是正规的公司他都会要求你出去离职证明来表示你与上一家公司解除了劳动合同，因此在求职的过程当中，你也可能会被公司要求提供离职证明，因此在你离职的时候尽量的早单位开具离职证明，如果单位主动给你离职证明自然是正确的，如果没有给的话你也要求他开具。

在写离职证明的时候，一定要写清楚就业的单位就业的时间以及离职的时间，这都是要在离职证明上显示出来的，你在拿到离职证明的时候也要看上面的内容是否有缺漏。

以上就是写离职证明需要注意的所有内容，总而言之，我们在找工作的过程当中，可能就会使用到离职证明，所以大家一定不要忘了。