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入职新公司是否需要依据我以前工资对offer里面的薪酬进行定位?

489人参与 |分类: 入职银行流水|时间:2018年11月05日 22:11

  入职新公司是否需要依据我以前工资对offer里面的薪酬进行定位?

  相信这样的问题大家在入职过程中都碰到过,答案是肯定的。为什么这么说呢?

  这是大多数企业HR的操作方式就是根据你的综合能力,过去薪资,企业预算,市场行情等诸多要素给予一定比例的合理涨幅。

  如果你说,不会啊,我找工作的时候没人问我以前的工资,就问我期望是多少,就录用了。那有几种可能:

  1、要么你工资期望不高,没必要问你要之前的证明;

  2、要么就是你级别比较低,你的期望也在预算内,也不需要提供薪资证明,甚至都不问你过去工资;

  3、还有一种可能,该公司HR不够专业,各种流程操作都不是市场主流——那也算你运气。

  所以对于如今入职需要提供银行流水的个中原因相信你也清楚了,也是见怪不怪了。

入职银行流水12.jpg

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