我们在转社保，或者是在找新工作的时候，有可能都会需要使用到离职证明，可是有些人在离开上一家公司的时候，并没有开具离职证明，这时我们该怎么办呢？有没有其他的材料可以代替你这证明的呢？今天我们就一起来了解一下吧。

离职证明其实就是代表你与上一家公司已经正式的解除劳动合同关系，是其他材料都不能够取代的，所以如果你没有离职证明的话，最好是去找以前的公司，让公司帮你开具一份离职证明，通过协商的方式让公司解决，如果公司不办理的话，就要到劳动监察大队请求帮助，要知道，当员工离开公司，公司必须有义务，也有职责来帮员工开离职证明，并且根据相关的法律法规规定，如果用人单位没有给员工开具离职证明，并且给员工造成经济损失的，用人单位还必须赔偿相应的责任，所以原公司不给你离职证明，那么你就可以通过法律的程序来达到你的目的。

写离职证明也一定要注意，离职证明上一般都要包括员工在原公司的身份信息，受雇日期，职位，离职原因，离职日期，单位名称以及单位的公章，这些内容都是必不可少的，否则这一份离职证明很有可能会被认为是无效的。

最后给大家提个醒的是，公司，如果给了你离职证明，那么这一份离职证明就一定要保留好，不要随便弄丢了，否则补办起来是非常麻烦的，而且有一些公司是不会给你补办的。