１、继续与原单位协商沟通，因为根据我国劳动合同法规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，也就是说，出具该证明是单位的义务。但是如果单位已经出具，当事人不慎丢失，那么是当事人的责任，单位没有义务再次出具。本来，再次出具对单位也没有什么损失，单位之所以不肯再出具，可...
收入证明和银行流水单位不一致，其中可能有以下几个原因： １、原公司变更了名字，由于银行流水记录的是历史明细，可能银行流水打印的时间段公司还没有更名，而你开具的收入证明则是公司更名后开具的。 ２、工资是由第三方代发的，如果工资是由第三方代发，可能银行流水显示出来的公司名是第三方公司。 遇到这...
劳动者没有离职证明，是会影响入职新公司的，劳动者可以要求上一家公司为其开具解除劳动关系证明通知书，如果该公司拒绝为其开具解除劳动关系证明通知书的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位为其开具解除劳动关系证明通知书。 一般新公司要求你出具该证明是要规避其可能承担的风险，因为劳...
我们离职之后，如果找到了一份新的工作，有些企业会要求你提供离职证明，那么你是否知道企业让你提供离职证明目的是什么？离职证明究竟又有什么用呢？如果不知道的朋友就与荣智流水一起来看一看。 主要有三大作用：第一个作用就是证明你已经与之前的单位解除了劳动的关系；第二个就是证明你没看上一家公司的时候，是...
在实践中很多劳动者与用人单位解除劳动合同后是不会让用人单位出具离职证明的，而离职证明是非常有用的，如申请失业金、办理社保关系转移时都需要用到离职证明，那么从公司离职一年了还能让公司开离职证明吗？下面由荣智流水进行解答。 可以和公司协商补充开具。 依据《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条用...
很多时候职工在公司工作一段时间就想着换工作了，换工作的时候一般都是需要有离职证明的，这个离职证明是很重要的，那么换单位离职证明究竟有什么用？下面就由荣智流水为大家解释一下相关内容，供大家参考学习，希望对于大家有帮助。 一、换单位离职证明有什么用 １、去劳动就业保障局办理失业证，需要提供解除离...
首先，银行薪资流水属于个人隐私，并没有义务一定要向对方提供，对方也没有权利要求候选人必须提供，这个不是入职的必要条件，所以如果你不想提供，其实是可以拒绝的，当然，这样也有一定的被对方拒绝录用的风险，所以，你可以评估下，如果能够承担被拒的风险是可以不提供的。 其次，如果对方仅仅是想了解你...
首先是为了定薪，任何企业在进行人员招聘时，都会有成本预算，在公司的预算和求职者的要求之间找到平衡是ＨＲ的职责之一，ＨＲ一般都会在你之前的薪酬基础上提高１０％－２０％的薪资。只有你提供你之前的真实薪酬，才方便对你进行定薪。然后公司走审批流程，公司越大流程越严格，一般都需要走这样一个审批流程，哪怕是创业...
入职要银行工资流水，说明你面试已经通过了，公司有意向聘请你，但可能觉得你薪资期望比较高，所以需要提供工资流水来核查你有没有虚报工资。如果你虚报了工资，就会担心查不查得严？一般来讲，这也是公司一个正常的入职流程，大部分公司也就是走个过场，ＨＲ一般都只看看，主要还是后期看工作能力想要了解更多入职问题，关...
拒绝提供，自信地告诉公司，银行流水既是公司机密，又是个人隐私，不方便透漏。大企业的话，可以算公司机密，另外银行流水单上有自己的消费记录，算侵犯了个人隐私。 当我们去一些公司面试的时候，有些公司会询问以前收入的银行卡流量的详细情况。面对这样的情况，我们可能都会反感，这是正常的，是对侵犯我...
