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　　在求职这条路上，随着大家法律意识的逐渐提高，人们也越来越重视对个人隐私的保护，如果在面试的过程中，HR问了你的隐私，我们该怎么办呢？　　首先关于什么是个人隐私？　　我国法律已经有了比较明确的规定。个人隐私是指公民个人生活中不愿为他人（一定范围以外的人）公开或知悉的秘密，且这一秘密与其他人及社会利...

关于这个问题，首先我们来看看劳动法条款中赋予劳动者的权利：劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。那么接下来荣智流水结合以上权利来解读这个问...

如今需要银行流水地地方太多了，所以做假银行流水也是见怪不怪了。市场上几百块一份的假银行流水，也挺好用的。但是今天荣智流水不谈做假银行流水，我们换个话题，谈谈怎么做真银行流水。没错，就是能在银行正规打出来的那种。首先，你要知道你需要做多大的流水。说到这里，大家可能有点蒙，我怎么知道我需要多大的流水呢，...

有些人入职新公司要工资银行流水找到荣智流水，说要我们帮他做一份银行流水，但要求是工资按他的来做，其它的明细也得按他平时真实的来，也就是工资是假的，其它的都是他真实的，这样一份真假掺半的流水可以做吗？答案是肯定的，这样的流水当然是可以做的。但前提是做之前你得从网上银行把你这个时间段的所有明细导出来发给...

辞职申请书即协商解除劳动合同的意向书，往往含有“望批准”、“请领导批准”“申请批准”这一类的词汇。对于这种辞职申请，公司是否批准就成为能不能解除劳动合同的关键。公司可以批准，也可以不批准。如果不批准的，双方就继续履行劳动合同。辞职申请书是劳动者按照根据《劳动法》第24条或者《劳动合同法》第36条的规...

在我们找工作的过程中有时会遇到这样的单位，面试一通过后立马入职，你这觉得这样的单位靠谱吗？其实这种情况不能一概而论，需要结合单位情况具体分析。第一、我们可以观察单位的实力情况如果单位实力越强大，那么该单位靠谱的程度就越高，至少出现拖欠工资等现象的概率就会小得多。那么又该如何判断单位的实力到底怎么样呢...

很多人对入职面试通过后新公司需要提供工资银行流水表示反感，那让我们诚实的来面对一下这个问题。是你真的不想出示？还是根本无法出示呢？如果你是一个诚实的人，而且又非常希望获得这个职位，那么，在原公司不配合的情况下（它有足够的理由不配合，很多公司不会给离职员工开收入证明），你还有很多方法配合新公司提供收入...

前段时间我的一个亲戚一直在说，他在找工作的时候，公司一直要求他提供收入证明，这究竟是为什么呢？其实这些公司不会要求我们无缘无故提供收入证明的，如果他有这样的要求，可能这家公司还要根据我们的这些收入证明给我们开工资，那么在这个过程的时候，也有些公司会担心这些员工在面试的时候撒谎把工资故意说高，所以这些...

新公司问你要上家公司的工资银行流水，这在很多大点的公司都是必走的流程，有些公司的提薪就是在你上家公司发的工资基础上提升一个百分比，比如30%，但是其实荣智流水觉得这种思维很奇葩，一份好的工作薪资并不是最重要的，比如说有些工作可能薪资确实并不高，但是工作制度比较自由，上下班并不需要打卡，离家近通勤时间...